Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeiten von Rechtsfragen zur medizinischen Rehabilitation und Teilhabe am Arbeitsleben.
- Arbeitgeber: DRV-Bund, ein familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Besonders korruptionsgefährdete Stelle, Zuverlässigkeit und Integrität sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rehabilitation und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und idealerweise Kenntnisse im SGB VI und IX.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für den Bereich Reha-Recht suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Volljurist*in Reha-Recht.
Ort: Berlin
Verwaltungsstandort
Bewerbungsfrist: 18.05.2026
Beschäftigung: Teilzeit
Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ausschreibungsnummer: 04-004-2026
Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (höherer Dienst)
Tätigkeitsbereich
Das Dezernat Reha-Recht der DRV-Bund bearbeitet grundsätzliche Rechts- und Verfahrensfragen, die die Leistungen zur medizinischen Rehabilitation und die Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben betreffen. Die wichtigsten Aufgaben bestehen in der Gremienarbeit/-betreuung, Stellungnahmen zu Gesetzesvorhaben, Politikberatung, Stellungnahmen zu Reformvorschlägen von Interessenverbänden, Verfahrensdokumentationen und trägerübergreifenden Veranstaltungen (Schulungen/Tagungen). Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit) zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Bearbeiten von Grundsatz- und Querschnittsaufgaben im Bereich der Leistungen zur medizinischen Rehabilitation
- Auswerten von Gesetzen, Rechtsverordnungen, Verwaltungsvorschriften und deren Entwürfen, Fachliteratur und Rechtsprechungen
- Entwerfen von Stellungnahmen und Gutachten zu Rechts- und Verfahrensfragen, von gemeinsamen Grundsätzen, Richtlinien und Vereinbarungen
- Interne und externe Vertretung der DRV-Bund, beispielsweise in trägerübergreifenden Gremien im Bereich Rehabilitation beziehungsweise Sozialmedizin, gegenüber Ministerien, Sozialleistungsträgern und Organisationen
- Mitarbeiten beim Entwickeln von Reformmodellen und -vorschlägen
- Vorbereiten und Durchführen von Veranstaltungen
- Halten von Fachvorträgen
- Leiten von Arbeitsgruppen
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (erstes und zweites Staatsexamen) oder einen vergleichbaren Abschluss nach der Bundeslaufbahnverordnung/dem Fortbildungstarifvertrag
- Wünschenswert sind erste Kenntnisse in der Anwendung des SGB VI und IX
- Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit externen Institutionen und Verbänden sammeln
- Sie haben die Fähigkeit, fachkompetent und adressatengerecht zu kommunizieren
- Die Bereitschaft, bei der Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen Aspekte der Digitalisierung mitzudenken, rundet Ihr Profil ab
Wir bieten
- Ein familienfreundliches Unternehmen, in dem Sie Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens gut miteinander vereinbaren können
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden, abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld
- Eigenverantwortliche und flexible Umsetzung Ihrer Aufgaben nach einer praxisnahen Einarbeitung in einem motivierten, kollegialen und interdisziplinären Team
- Unsere Bildungsabteilung bietet ein umfangreiches Programm für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung aller Mitarbeiter*innen
Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle. Besondere Zuverlässigkeit und Integrität werden vorausgesetzt. Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr*e Ansprechpartner*in Christiane Heinemann ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter:
Telefon: 0175 7546277
E-Mail: christiane.heinemann@drv-bund.de
Volljurist*in Reha-Recht Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV)
Kontaktperson:
Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Volljurist*in Reha-Recht
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen die Chancen, dass uns jemand auf eine passende Stelle hinweist.
✨Vorbereitung ist alles!
Bevor wir zu einem Vorstellungsgespräch gehen, sollten wir uns gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle informieren. So können wir gezielt zeigen, wie unsere Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen.
✨Selbstbewusst auftreten!
Im Gespräch sollten wir selbstbewusst und authentisch auftreten. Zeigen wir, dass wir nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringen, sondern auch die richtige Einstellung und Motivation für die Stelle haben. Das macht einen großen Unterschied!
✨Bewerbung über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt unser Interesse an der Stelle und sorgt dafür, dass unsere Bewerbung direkt im richtigen System landet. Außerdem können wir so sicherstellen, dass wir alle geforderten Unterlagen einreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Volljurist*in Reha-Recht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Volljurist*in Reha-Recht interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Relevante Erfahrungen hervorheben: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Reha-Recht klar und deutlich darstellst. Wenn du bereits mit externen Institutionen gearbeitet hast oder Kenntnisse im SGB VI und IX hast, dann lass uns das wissen!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Online bewerben – ganz einfach!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns und dich einfacher. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV) vorbereitest
✨Recherchiere die DRV-Bund
Informiere dich gründlich über die DRV-Bund und deren Aufgaben im Bereich Reha-Recht. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Reformen, die in der Branche diskutiert werden, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit rechtlichen Fragestellungen und Gremienarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz überzeugend darzustellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle eine adressatengerechte Kommunikation erfordert, übe, komplexe rechtliche Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, auch mit externen Institutionen und Verbänden effektiv zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Reha-Recht oder wie die DRV-Bund die Digitalisierung in ihre Prozesse integriert.