Pflegefachkraft (m/w/div)

Pflegefachkraft (m/w/div)

Bad Frankenhausen Befristet 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Deutsche Rentenversicherung Bund Reha-Zentrum Bad Frankenhausen Klinik

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Rehabilitand*innen mit Herz und Engagement in einem motivierten Team.
  • Unternehmen: Reha-Zentrum Bad Frankenhausen, bekannt für hohe Qualität in der Rehabilitation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und Unterstützung für Berufsanfänger*innen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einer schönen Umgebung.
  • Qualifikationen: Erlaubnis zur Berufsbezeichnung Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Für unser Reha-Zentrum Bad Frankenhausen suchen wir ab sofort eine*n Pflegefachkraft (m/w/div). Das Reha-Zentrum Bad Frankenhausen behandelt täglich ca. 200 stationäre und ambulante Rehabilitand*innen mit psychosomatischen und orthopädischen Erkrankungen. Unsere Klinik liegt in Nordthüringen am Südhang des Kyffhäusergebirges in einer landschaftlich reizvollen Umgebung mit guten Verkehrsanbindungen an die Autobahnen nach Erfurt, Leipzig und Kassel. Bad Frankenhausen ist eine lebendige Kleinstadt mit ca. 10.000 Einwohnern und attraktiven Wohn- und Einkaufsmöglichkeiten. Hier finden Sie kulturelle Angebote und alle Schulformen. Die Umgebung können Sie mit dem Fahrrad auf den ausgebauten Fahrradwegen oder zu Fuß auf zahlreichen Wanderwegen erkunden. Mit dem Auto erreichen Sie die Landeshauptstadt Erfurt in ca. 50 Minuten.

Unser Reha-Zentrum ist in Nordthüringen bekannt für seine hohe Qualität in der Rehabilitation psychosomatischer und orthopädischer Erkrankungen. Aufgrund der hohen Patientenzufriedenheit haben wir Rehabilitand*innen aus dem gesamten Bundesgebiet.

Ihre Aufgaben

Sie sind zuverlässig, besitzen ein hohes Maß an Sozialkompetenz und arbeiten patientenorientiert. Sie bringen Engagement, ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Begeisterung für Ihre Arbeit mit. Sie können individuell auf die Bedürfnisse unserer Rehabilitand*innen eingehen und haben Erfahrung in der Dokumentation und Führung von elektronischen Patientenakten. Sie üben Ihren Beruf leidenschaftlich aus. Die angestrebte Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, KIS) und ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Bereitschaftsdienst.

Wir erwarten

Sie verfügen über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Pflegefachfrau* Pflegefachmann“ oder „Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in“ (m/w/d) nach dem Pflegeberufegesetz vom 17.07.2017. Idealerweise haben Sie bereits Vorerfahrungen in der Behandlungs- und Grundpflege sowie im rehabilitativen Bereich. Wir freuen uns aber auch über Bewerbungen von Berufsanfänger*innen. Wir unterstützen Sie gern mit passenden Weiterbildungen.

Wir bieten Ihnen
  • einen Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 25 Wochenstunden, befristet als MuSch/ETZ-Vertretung vorerst bis 31.12.2026
  • ein qualifiziertes und motiviertes Team mit ausgeprägtem Teamgeist
  • eine enge Zusammenarbeit und regelmäßigen Austausch mit anderen Therapeut*innen
  • eine fundierte Einarbeitung und eine anspruchsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst
  • eine Vergütung nach Tarifvertrag der Deutschen Rentenversicherung Bund; Entgeltgruppe P7 TV EntgO-DRV
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (VL)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • diverse Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Möglichkeit zur Teilnahme an der Personalverpflegung
  • Betriebssport
  • Zuschuss zum Jobticket

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 18.06.2026 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 17-28-05-01-2026, bevorzugt per E-Mail: bewerbungen-frankenhausen@drv-bund.de.

Wir weisen darauf hin, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Auswahlgespräch eingeladen.

Pflegefachkraft (m/w/div) Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Bund Reha-Zentrum Bad Frankenhausen Klinik

Das Reha-Zentrum Bad Frankenhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und qualifizierten Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag schaffen wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert. Zudem profitieren Sie von einer malerischen Lage in Nordthüringen, die zahlreiche Freizeitmöglichkeiten in der Natur bietet.

Deutsche Rentenversicherung Bund Reha-Zentrum Bad Frankenhausen Klinik

Kontaktdaten:

Deutsche Rentenversicherung Bund Reha-Zentrum Bad Frankenhausen Klinik Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/div) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt im Reha-Zentrum Bad Frankenhausen vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Teamkultur passt.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Reha-Zentrum arbeitet oder dort war. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen und dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du alle aktuellen Informationen zur Stelle erhältst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/div) mit Bravour zu bestehen

Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft
Engagement
Patientenorientierung
Dokumentation
Führung von elektronischen Patientenakten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegefachkraft zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Behandlung oder Grundpflege hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.

Dokumentation ist wichtig:Da wir Wert auf die Führung von elektronischen Patientenakten legen, solltest du deine Fähigkeiten im Umgang mit PC-Programmen wie Word und Excel hervorheben. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich in die Dokumentation einzuarbeiten.

Bewirb dich direkt bei uns!:Am besten bewirbst du dich über unsere Website oder per E-Mail. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Rentenversicherung Bund Reha-Zentrum Bad Frankenhausen Klinik vorbereitet

Informiere dich über das Reha-Zentrum

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Reha-Zentrum Bad Frankenhausen aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die angebotenen Therapien und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Sozialkompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Denk daran, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast oder wie du auf die Bedürfnisse von Patienten eingegangen bist. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Eignung für die Position.

Präsentiere deine IT-Kenntnisse

Da der Umgang mit dem PC ein wichtiger Teil der Arbeit ist, solltest du deine Erfahrungen mit Programmen wie Word, Excel und KIS betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um die Dokumentation und Patientenakten effizient zu führen.

Zeige deine Begeisterung

Lass deine Leidenschaft für die Pflege und Rehabilitation durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Eine positive Einstellung und Begeisterung können oft den Unterschied machen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.