Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Versorgung von Rehabilitanden, Unterstützung bei Visiten und administrative Aufgaben.
- Unternehmen: Moderne Rehabilitationsklinik im malerischen Weserbergland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erlaubnis zur Berufsbezeichnung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unser Reha‑Zentrum Bad Pyrmont – Klinik Weser – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Gesundheits‑und Krankenpfleger*in (m/w/div).
Bewerbungsfrist:
Beschäftigung: Vollzeit unbefristet
Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt
Vergütung: Entgeltgruppe P7 TV EntgO‑DRV
Tätigkeitsbereich
Die Klinik Weser des Reha‑Zentrums Bad Pyrmont ist eine modern ausgestattete, zukunftsorientierte Rehabilitationsklinik für Orthopädie mit 251 Betten. Wir führen Anschlussheilbehandlungen und medizinische Rehabilitationsmaßnahmen stationär und ganztägig ambulant durch. Des Weiteren werden Krankheiten der Bewegungsorgane sowie psychische und psychosomatische Störungen behandelt. Bad Pyrmont liegt im landschaftlich und kulturell reizvollen Weserbergland in der Nähe von Hameln.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Versorgung der Rehabilitanden*innen
- Unterstützung bei Visiten
- Administrative Aufgaben
- Überprüfung der Vitalwerte
- Regelmäßiger Umgang mit dem PC (z. B. Word, Excel, KIS, Klinet)
- Freude an der Arbeit im Umgang mit Menschen
- Hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Wechselschicht (Früh-, Spät‑ und Nachtdienste)
- Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen, Sonntagen und an Feiertagen
Qualifikationen:
- Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Pflegefachfrau/Pflegefachmann“ oder „Gesundheits‑ und Kinderkrankenpfleger*in“ oder „Krankenpfleger*in“ oder „Krankenschwester/Krankenpfleger“
Arbeits- und Vergütungspaket:
- 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Zahlung einer Pflegezulage, allgemeine Zulage für Kliniken, Schichtzulage
- Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Betriebssportangebote
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
Besondere Hinweise & Inklusion:
In unseren Reha‑Zentren besteht aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht die verpflichtende Masernschutzimpfung, die vor einer Einstellung nachzuweisen ist. Die Deutsche Rentenversicherung hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.
Kontakt: Haben Sie Fragen? Dann steht Ihnen unsere Pflegedienstleiterin Katja Vogt unter der Telefonnummer 05281 / 912 2300 oder 0160 / 90 5910 66 gerne zur Verfügung.
Unternehmen: Deutsche Rentenversicherung Bund Reha‑Zentrum Bad Pyrmont Klinik Weser
Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/div) Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Bund Reha-Zentrum Bad Pyrmont Klinik Weser
Die Deutsche Rentenversicherung Bund Reha-Zentrum Bad Pyrmont Klinik Weser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge fördert die Klinik nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zulagen und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, was die Klinik zu einem idealen Arbeitsplatz im malerischen Weserbergland macht.
Kontaktdaten:
Deutsche Rentenversicherung Bund Reha-Zentrum Bad Pyrmont Klinik Weser Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/div) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Deutsche Rentenversicherung Bund Reha-Zentrum Bad Pyrmont Klinik Weser ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Deutsche Rentenversicherung Bund Reha-Zentrum Bad Pyrmont Klinik Weser.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Deutsche Rentenversicherung Bund Reha-Zentrum Bad Pyrmont Klinik Weser zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/div) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Deutsche Rentenversicherung Bund Reha-Zentrum Bad Pyrmont Klinik Weser zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Deutsche Rentenversicherung Bund Reha-Zentrum Bad Pyrmont Klinik Weser relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Deutsche Rentenversicherung Bund Reha-Zentrum Bad Pyrmont Klinik Weser, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Rentenversicherung Bund Reha-Zentrum Bad Pyrmont Klinik Weser vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
