Auf einen Blick
- Aufgaben: Empfange Patient*innen und unterstütze bei allgemeinen Anfragen in einer Reha-Klinik.
- Unternehmen: Reha-Zentrum Todtmoos, Teil der Deutschen Rentenversicherung Bund.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und unbefristete Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte den ersten Eindruck für Patient*innen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Keine Ausbildung erforderlich, PC-Kenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.
Tätigkeitsbereich Das Reha-Zentrum Todtmoos, Klinik Wehrawald der Deutschen Rentenversicherung Bund, ist eine Rehabilitationsklinik mit 224 Betten. In drei Indikationen (Psychosomatik, Pneumologie und Psychopneumologie) bieten wir eine hochwertige Rehabilitationsmedizin an. Mitten im Hochschwarzwald gelegen setzen sich die Mitarbeitenden unsere Klinik Wehrawald in Todtmoos für Rehabilitanden ein, die aus dem gesamten Bundesgebiet zu uns kommen.
Ihre Aufgaben
- In Ihren Aufgabenbereich fällt das Empfangen von Patient extasteriskcentered{}innen sowie das Erteilen von allgemeinen Auskünften.
- Sie nehmen Postsendungen an und versenden Postsendungen, verteilen diese an die Patient extasteriskcentered{}innen und Bereiche des Hauses.
- Sie vermitteln Telefongespräche und führen einfache Bürotätigkeiten aus.
- Das Ausgeben von Waschmünzen und Telefonkarten inklusive Führen der hierfür erforderlichen Nebenkasse gehört ebenso zu Ihrer Tätigkeit.
Die Tätigkeit erfordert den regelmäßigen Umgang mit dem PC (z. B. Word, Excel). Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen.
Ihr Profil
- Für diese Tätigkeit ist keine Ausbildung erforderlich.
Wir bieten Ihnen
- Planbare Perspektiven durch sicheren Arbeitsplatz.
- Strukturierte Einarbeitung.
- Angenehmes Miteinander mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen, familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Unbefristete Stelle.
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL).
- Jahressonderzahlung.
- Erfassung und Ausgleich ggf. anfallender Überstunden.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Nutzung unseres hausinternen Schwimmbades, des Kraftraums und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe.
- Möglichkeit zur Teilnahme an der vergünstigen und gesunden Personalverpflegung nach zertifizierten Ernährungskonzepten.
- Corporate Benefits – Rabattvorteile bei unzähligen Marken und Shops.
Allgemeine Hinweise
- Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
- Die Deutsche Rentenversicherung hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
- Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Auswahlverfahren: Bewerber extasteriskcentered{}innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.
Empfangsassistent*in Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Bund Reha-Zentrum Todtmoos Klinik Wehrawald
Das Reha-Zentrum Todtmoos bietet nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer inspirierenden Umgebung im Hochschwarzwald, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mitarbeitende profitieren von umfangreichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie von vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entfaltung, während sie sich für das Wohl der Rehabilitand extbackslash{}innen engagieren.
Kontaktdaten:
Deutsche Rentenversicherung Bund Reha-Zentrum Todtmoos Klinik Wehrawald Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Empfangsassistent*in erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Deutsche Rentenversicherung Bund Reha-Zentrum Todtmoos Klinik Wehrawald siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Empfangsassistent*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Deutsche Rentenversicherung Bund Reha-Zentrum Todtmoos Klinik Wehrawald nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Rentenversicherung Bund Reha-Zentrum Todtmoos Klinik Wehrawald vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Deutsche Rentenversicherung Bund Reha-Zentrum Todtmoos Klinik Wehrawald einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
