Duales Studium Bachelor of Laws Sozialversicherungsrecht (LL.B.) - Schwerpunkt Betriebsprüfdienst (m/w/d)

Deine Region, dein Einsatzort! Ohne Beiträge keine Rente, keine Reha, keine Krankenversicherung. Damit wir alle von den Vorzügen der Solidargemeinschaft profitieren können, braucht es Menschen, die die Beitragszahlungen im Auge behalten. Als Betriebsprüfer*in kontrollierst du die Meldungen der Betriebe, so dass du über Nachforderungen oder Guthaben von Sozialversicherungsbeiträgen entscheiden kannst. Unterstützt durch unsere IT arbeitest du abwechselnd im Home Office, bei Kund*innen und kommst regelmäßig bei Teamtreffen mit deinen Kolleg*innen zusammen.

Als größter Rentenversicherungsträger Deutschlands bietet die Deutsche Rentenversicherung Bund jährlich 50 duale Studienplätze mit Schwerpunkt Betriebsprüfdienst an. Deinem Amtssitz und deiner späteren Einsatzregion sind jeweils ein Prüfbüro sowie ein Studienort zugeordnet.

Das erwartet dich: Dein duales Studium startet mit 2 Theorieblöcken á 4 Monate und danach wechseln sich Praxis und Theorie kontinuierlich ab. Der erste Theorieblock findet für alle Studierenden in Berlin statt, währenddessen du auch schon eine Woche in die Praxis deines Prüfbüros „reinschnuppern“ wirst. Ab dem zweiten Theorieblock studierst du abhängig von deinem Prüfbezirk, entweder weiterhin in Berlin oder wechselst dauerhaft nach Bochum. In den Theoriemodulen erwarten dich zusätzlich zum Sozialversicherungsrecht spannende Module und Inhalte wie zum Beispiel: BWL, Steuerrecht, Controlling, Verwaltungsrecht, Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Bilanzierung. Die Praxismodule finden in deinem Prüfbüro, im Außendienst und nach regionalen Gegebenheiten auch im Homeoffice statt. Dort lernst du die Durchführung von Betriebsprüfungen, teilweise auch im persönlichen Kontakt mit den Unternehmen, Steuerberater*innen und Lohn- und Gehaltsbuchhalter*innen, kennen.

Das bringst du mit: Du hast (Fach-)Abitur oder wirst es bis zum Studienbeginn erlangen oder einen mittleren Schulabschluss (MSA)/Realschulabschluss in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen studiennahen Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte*r oder Steuerfachangestellte*r, Industriekaufmann/-frau oder Bankkaufmann/-frau. Du kannst dich für Gesetzestexte begeistern. Du wünschst dir einen abwechslungsreichen Job mit vielen unterschiedlichen Ansprechpartner*innen. Du besitzt außergewöhnlich gute soziale und kommunikative Fähigkeiten und möchtest diese zum Einsatz bringen. Du bist verantwortungsbewusst, ausdauernd und kannst dich sehr gut selbst organisieren. Du möchtest gerne in deiner Heimatregion arbeiten oder suchst eine berufliche Perspektive in einer bestimmten Region in Deutschland.

Wir bieten: Beginn: Jährlich zum 1. Oktober, Dauer: 3 Jahre, Anzahl der Studienplätze pro Jahr: 50, Studienorte: Berlin oder Bochum sowie der Ort deines zuständigen Prüfbüros, Unterkunft: Die Unterkunft wird von der DRV Bund gestellt, Vergütung: 1.476 Euro im Monat zzgl. Weihnachtsgeld, Studiengebühren: Keine, Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr, Bewerbungsfrist: ab 01.09. für das folgende Jahr, Abschluss: Bachelor of Laws (LL.B.). Wir garantieren dir bei erfolgreicher Beendigung deines Studiums und persönlicher Eignung die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.

Weitere Informationen: Bei allen inhaltlichen Fragen zum Studium hilft dir gern unser Team vom ”InfoPoint Nachwuchskräfte” weiter. Telefon: +49 (0)30 865 32091 (Mo-Fr 9:00 – 15:00 Uhr), E-Mail: start-ausbildung-studium@drv-bund.de. Bei weiteren Fragen zur Bewerbung sowie zum Auswahlprozess hilft dir unser Recruiting-Team gern weiter. Telefon: +49 (0)30 865 34035 (Mo-Fr 9:00 – 15:00 Uhr), E-Mail: ausbildung-studium@drv-bund.de. Bitte bewirb dich ausschließlich über unseren Bewerbungsassistenten! Für deine Bewerbung benötigst du: deinen Lebenslauf, deine letzten beiden Schulzeugnisse vom (angestrebten) MSA/Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur, optional ein kurzes Anschreiben, bei Angabe einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis. Die einzelnen Dokumente dürfen nicht größer als 5 MB sein und sollten bestenfalls im PDF-Format vorliegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.