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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Notfallkonzepte und -pläne für unsere IT-Systeme.
- Arbeitgeber: DRV Bund IT ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Resilienz unserer IT-Systeme und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im IT-Bereich und mehrjährige Erfahrung im IT Notfallmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das technologische Trends aktiv aufgreift.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die “DRV Bund IT” ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unser Dezernat steuert die strategische Ausrichtung unserer Abteilung und begleitet deren Umsetzung in der Linie oder in Projekten. Dazu setzen wir innovative Impulse und greifen technologische Trends auf. Der Bereich BCM unterstützt die Krisenfestigkeit unserer IT-Systeme durch organisatorische Resilienz. Dabei befasst sich dieser Bereich mit der praktischen Umsetzung von Maßnahmen, Reduzierung oder möglichst schnellen und effizienten Behebung negativer Auswirkungen von Schadensereignissen.
- Planen und Koordinieren der Erstellung sowie Pflege von abteilungsweiten Notfallkonzepten und -plänen
- Regelmäßiges Überprüfen, Auswerten und Analysieren der Verfahren unter Sicherheitsaspekten
- Konzipieren, Koordinieren und Dokumentieren von Notfallübungen
- Erstellen von Berichten, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen zu sicherheitskritischen Sachverhalten und Audits im Kontext der betrieblichen Notfall- und Krisenorganisation
- Beraten von IT-Administrator*innen beim Erstellen von Wiederanlauf- und Wiederherstellungsplänen sowie beim Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Prozessverantwortung für das BCM der Abteilung incl. kontinuierliche Verbesserung
- Aufbau und Pflege eines Wissensmanagements zum Business Continuity Management
Sie haben einen erfolgreichen Abschluss einer wissenschaftlichen Hochschulbildung (Diplom, Master oder vergleichbar) im IT Bereich (idealerweise mit Schwerpunkt IT-Sicherheit) oder eine vergleichbare Befähigung nach der Bundeslaufbahnverordnung (BLV)/dem Fortbildungstarifvertrag. Zudem bringen Sie aktuelle einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im IT Notfallmanagement/BCM mit. Sie verfügen über nachweisliche Kenntnisse zu IT Notfallmanagement, vorzugsweise BCM Standards. Eine ausgeprägte Kunden-, Ergebnis- und Terminorientierung sowie ein souveränes Auftreten und Offenheit runden Ihr Profil ab.
Expert*in BCM im IT Bereich (m/w/div) Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Bund
Kontaktperson:
Deutsche Rentenversicherung Bund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expert*in BCM im IT Bereich (m/w/div)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich BCM und IT-Sicherheit zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Business Continuity Management. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du über die neuesten Standards und Technologien informiert bist. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zum Thema IT-Notfallmanagement und BCM durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema Resilienz in der IT. Teile in sozialen Medien oder auf deinem Profil relevante Artikel, Studien oder eigene Gedanken zu BCM. Dies kann dein Engagement unterstreichen und dich als Experten positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert*in BCM im IT Bereich (m/w/div)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position im BCM eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Betone deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im IT Notfallmanagement und BCM klar darstellst. Nenne spezifische Standards oder Methoden, mit denen du vertraut bist, um deine Expertise zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Rentenversicherung Bund vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des BCM
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Herausforderungen im Bereich Business Continuity Management (BCM). Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Krisenfestigkeit in der IT verstehst und wie du zur Verbesserung der Resilienz beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Notfallmanagement-Strategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Standards zeigen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen BCM-Standards vertraut bist. Im Interview kannst du erläutern, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast und welche Vorteile sie für die Organisation bringen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der DRV Bund IT, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
