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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im Immobilienbereich und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Die DRV Bund bietet einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit modernen Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Immobilienabteilung und entwickle innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und Erfahrung in der Leitung von IT-Großprojekten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines zukunftsweisenden Projekts mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie! Für unsere Immobilienabteilung am Standort Berlin in Voll- oder Teilzeit als Leiterin IT-Projekte im Immobilienbereich.
Was Sie mitbringen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder vergleichbar)
- Langjährige Berufserfahrung als Projektleiterin von (IT-) Großprojekten sowie fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
- Kenntnisse von den Strukturen und Abläufen in großen Organisationen oder in der öffentlichen Verwaltung mit Bezug zu Immobilienthemen sind von Vorteil
- Technisches Verständnis für IT-Architekturen und Schnittstellen
Ihr Job bei uns:
- In einer besonderen Vertrauensstellung übernehmen Sie als Leiter in der Stabsstelle die strategische Steuerung der IT-Projekte unserer Immobilienabteilung.
- Zusammen mit Ihrem Team verantworten Sie die operative Umsetzung, mit dem aktuellen Fokus auf die Steuerung der Implementierung und anschließende Überführung unseres zukünftigen CAFM-Systems in die Abteilung.
- Steuerung und Monitoring des gesamten Projektes einschließlich der Teilprojekte (CAFM, CDE, PKMS)
- Führung des Kernprojektteams von rund 20 Personen, einschließlich der kontinuierlichen Anpassung der Teamstruktur auf kommende Herausforderungen
- Unterstützung der Abteilungsleitung beim Change-Management und der Kommunikationsstrategie
- Weiterentwicklung der Projektstrategie mit Blick auf zukünftige Erweiterungen (zum Beispiel BIM, Controlling-Module)
- Kommunikation der Projektstrategie und ausgewählten Maßnahmen bei internen und externen Stakeholdern
Das bieten wir Ihnen:
- Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht.
- Faire Bezahlung: Die Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf der Grundlage des TV DRV-Bund (entspricht TVöD) mit einem außertariflichen Entgelt.
- Gutes Arbeitsumfeld: Eine Schlüsselrolle in einem zukunftsweisenden Digitalisierungsprojekt und Verantwortung für ein engagiertes und kompetentes Team in einem modernen und nachhaltig ausgerichteten Arbeitsumfeld.
- Interessante Tätigkeit: Gestaltungsfreiräume bei der Umsetzung der Projekte und Bereitstellung von erforderlichen Ressourcen zur Umsetzung der verantwortungsvollen Aufgabe.
- Gute Aussichten: Breit gefächerte Programme und Netzwerke, die unseren Führungskräften die Möglichkeit geben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten.
Bei Fragen? Melden Sie sich gern!
(Referenznummer: 12-025-2025)
Ihr Kontakt: Kristin Steglich 0160 89 57 630
Ihre Bewerbung können Sie ganz bequem online auf unserem Karriereportal einreichen.
Bewerben Sie sich, über 26.000 Kolleg*innen freuen sich auf Sie!
Leiter*in IT-Projekte im Immobilienbereich (m/w/div) Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Bund
Kontaktperson:
Deutsche Rentenversicherung Bund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in IT-Projekte im Immobilienbereich (m/w/div)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Immobilien- und IT-Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Digitalisierung und IT-Projekte in der Immobilienbranche auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis während des Vorstellungsgesprächs.
✨Bereite dich auf Change-Management-Themen vor
Da Change-Management ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du dir Beispiele und Strategien überlegen, wie du Veränderungen erfolgreich managen kannst. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in IT-Projekte im Immobilienbereich (m/w/div)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Leiter*in IT-Projekte im Immobilienbereich eingeht. Hebe deine Erfahrungen in der Projektleitung und dein technisches Verständnis hervor.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der disziplinarischen und fachlichen Führung klar darstellen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Rentenversicherung Bund vorbereitest
✨Verstehen Sie die Rolle
Machen Sie sich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter*in IT-Projekte im Immobilienbereich vertraut. Überlegen Sie, wie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Projektmanagement und Digitalisierung auf die Bedürfnisse der Immobilienabteilung zugeschnitten sind.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Fähigkeiten in der Führung von IT-Projekten und im Change-Management verdeutlichen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur theoretisches Wissen haben, sondern auch praktische Erfolge vorweisen können.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern eine wichtige Rolle spielt, sollten Sie Ihre Kommunikationsstrategien und -techniken erläutern können. Bereiten Sie sich darauf vor, wie Sie komplexe technische Informationen verständlich vermitteln können.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Fragen Sie, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung es für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung gibt. Dies zeigt, dass Sie langfristig denken und sich in das Team integrieren möchten.
