Stellvertretender Leiter ( m/w/d ) Bau, Technik und Gebäudemanagement
Stellvertretender Leiter ( m/w/d ) Bau, Technik und Gebäudemanagement

Stellvertretender Leiter ( m/w/d ) Bau, Technik und Gebäudemanagement

Aachen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Gesundheitswesen und manage Instandhaltungsmaßnahmen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der Knappschaft Kliniken, einem renommierten Klinikverbund mit über 570 Betten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, E-Bike Leasing und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens in einem unterstützenden und respektvollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Krankenhausbetriebstechnik oder verwandten Bereichen sowie relevante Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Diversität und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können.

Das Rhein-Maas Klinikum zählt mit 570 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.550 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich mehr als 20.000 Patienten stationär und 39.000 Patienten ambulant. Mit 15 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsqualität, -vielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Bau, Technik und Gebäudemanagement Unterstützung. Im Rahmen der Realisierung unseres Strukturplans haben wir mit der Realisierung umfangreicher Bau- und Sanierungsmaßnahmen in unserem Krankenhaus begonnen. Die Maßnahmen betreffen sowohl Funktionsbereiche wie unseren Zentral-OP als auch die Stationen. Umbauten und Sanierungen im laufenden Krankenhausbetrieb erfordern eine sehr gute Planung, eine zielgerichtete Steuerung sowie ein effizientes Zeit-/Kosten- und Ressourcenmanagement.

Das bieten wir Ihnen:

  • Einen umfassenden Verantwortungsrahmen mit entsprechendem Gestaltungsspielraum
  • Eine mittelfristige Perspektive zur Übernahme der Gesamtleitung des Bereichs
  • Eine sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Eine attraktive Vergütung nach TVöD -K/ VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
  • Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeitende
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Benefits im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen und Mitarbeitervorteile

Idealerweise besitzen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Dipl.-Ing. (FH/Uni) für Krankenhausbetriebstechnik oder anderes technisches Studium sowie Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen und/oder Sonderbauten. Sie verfügen über mehrjährige, praktische Erfahrungen in der Abwicklung von Neubaumaßnahmen und Sanierungen im Bestand, idealerweise im Krankenhausbereich. Sehr gute Kenntnisse fachspezifischer Vorgaben wie Brandschutz, Arbeitsstättenverordnung, etc. sind ebenfalls erforderlich.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Projektmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung von Bau- und Instandhaltungsprojekten
  • Ausschreibung & Vergabe: Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Durchführung von Ausschreibungen
  • Vertrags- & Kostenmanagement: Prüfung und Controlling von Verträgen
  • Bauüberwachung & Abnahme: Überwachung der Bauausführung und Koordination von Abnahmen
  • Interne & externe Abstimmung: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
  • Qualitäts-, Funktions- & Nachhaltigkeitsbewertung: Bewertung von Planungen und Ergebnissen
  • Konflikt- & Entscheidungsmanagement: Ausgleich unterschiedlicher Interessen zur Zielerreichung
  • Technisches Gebäudemanagement: Sicherstellung des technischen Krankenhausbetriebs
  • Instandhaltung & Dokumentation: Erstellung und Pflege von Instandhaltungsplänen
  • Gebäude- & Flächenmanagement: Organisation und Pflege eines effektiven Managementsystems

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Bewerberportal.

Stellvertretender Leiter ( m/w/d ) Bau, Technik und Gebäudemanagement Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See

Die Knappschaft Kliniken bieten Ihnen als Stellvertretender Leiter im Bereich Bau, Technik und Gebäudemanagement ein modernes Arbeitsumfeld mit einer partnerschaftlichen und respektvollen Arbeitsatmosphäre. Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einer attraktiven Vergütung, während Sie in einem renommierten Klinikverbund tätig sind, der Ihnen individuelle Karriere- und Entwicklungsperspektiven eröffnet. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistert und dabei Wert auf Diversität und Inklusion legt.
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Kontaktperson:

Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See HR Team

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So bekommst du den Job: Stellvertretender Leiter ( m/w/d ) Bau, Technik und Gebäudemanagement

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gesundheits- und Baubranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Knappschaft Kliniken, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.

Informiere dich über aktuelle Projekte

Recherchiere die aktuellen Bau- und Sanierungsprojekte des Rhein-Maas Klinikums. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur erfolgreichen Umsetzung beitragen kannst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu VOB, Brandschutz und Technischer Gebäudeausrüstung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen belegen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Rolle als stellvertretender Leiter ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen und dein Kommunikationsvermögen unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Leiter ( m/w/d ) Bau, Technik und Gebäudemanagement

Projektmanagement
Bauüberwachung
Kostenmanagement
Vertragsprüfung
Technische Gebäudeausrüstung
Kenntnisse in Brandschutz und Arbeitsstättenverordnung
Teamorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktmanagement
Eigeninitiative
Engagement
Flexibilität
Fähigkeit zur internen und externen Abstimmung
Nachhaltigkeitsbewertung
Dokumentationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bau- und Gebäudemanagement sowie deine Erfahrungen im Gesundheitswesen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit ein, da diese für die Rolle wichtig sind.

Vollständigkeit der Unterlagen prüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über das Bewerberportal einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position im Bereich Bau, Technik und Gebäudemanagement angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Themen wie Bauvorschriften, technische Gebäudeausrüstung und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In dieser Rolle wirst du mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team zeigen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast und wie du unterschiedliche Interessen in Projekten ausgeglichen hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die Knappschaft Kliniken und das Rhein-Maas Klinikum. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die aktuellen Herausforderungen im Gesundheitswesen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Stelle sicher, dass du am Ende des Interviews einige durchdachte Fragen hast. Frage nach den zukünftigen Projekten im Bereich Bau und Technik oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

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