Zentraler Praxisanleiter ( m/w/d )

Veröffentlichung:: 6. August 2024

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter (Pflegefachkraft, OTA, ATA) als Zentralen Praxisanleiter (m/w/d) in Vollzeit, der die Team- und die Praxisanleitungen auf den Stationen und in den Bereichen insbesondere konzeptionell unterstützt und primär die Auszubildenden in der operationstechnischen und anästhesietechnischen Assistenz während ihrer Pflichteinsätze in der Pflege begleitet und fördert.

Diese neue Stelle bietet Ihnen ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit Raum zur Gestaltung des eigenen Arbeitsfeldes und ist ab sofort zu besetzen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. zur Pflegefachkraft, zur Operationstechnischen Assistenz oder zur Anästhesietechnische Assistenz
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung in einem der o.g. Berufe
• wünschenswert eine erfolgreich absolvierte Fachweiterbildung
• Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum Praxisanleiter und Absolvierung der erforderlichen Pflichtweiterbildungen
• Mehrjährige praktische Tätigkeit als Praxisanleiter (m/w/d)
• Ausgeprägte integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
• Ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
• Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
• Souveränes und freundliches Auftreten
• Integrative, berufsübergreifende Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Empathie
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen

Ihr Aufgabengebiet:

• Erarbeitung von Konzepten und Leitfäden zur Strukturierung der Pflichteinsätze der OTA- und ATA-Auszubildenden in der Pflege in Abstimmung mit den Ausbildungsverantwortlichen und den Praxisanleitern in der OP-Pflege, der Anästhesie-Pflege und der Zentralen Notaufnahme
• Begleitung und Betreuung der Auszubildenden
• Unterstützung der Auszubildenden in schwierigen Ausbildungs- und Arbeitssituationen
• Regelmäßige Abstimmung mit den Trägern der theoretischen Ausbildung, den Praxisanleitern der Organisationseinheiten, den Pflegeexperten sowie den Teamleitungen
• Mitarbeit bei der Erstellung von zentralen Ausbildungs- und Betreuungskonzepten für die Pflege
• Durchführung von innerbetrieblichen Schulungsmaßnahmen für Auszubildende und Fachkräfte

Das bieten wir Ihnen:

• Strukturierte Einarbeitungskonzepte
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Knappschaft Kliniken Card
• Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
• Eine 5-Tage-Woche
• Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
• Fahrradparkplatz
• Jobrad

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung bis zum 06.10.2024 über unser Bewerberportal. https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Thorsten Adrian – Pflegemanager – unter der Telefonnummer 02405 62 7827 gerne zur Verfügung.

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