HR-Manager •in (m / w / div)

Die IT-Abteilung übernimmt als interne Dienstleisterin für die Deutsche Rentenversicherung Bund die IT-Beratung, Systementwicklung, IT-Produktion und den IT-Support. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen den Bereichen IT und Personal im dezentralen Personalbereich. Als HR Manager

• in erkennen Sie mit Engagement und Wissen die Bedürfnisse unserer Kund
• innen, finden und beraten zu entsprechenden Lösungen und vermitteln gegebenenfalls zwischen verschiedenen Perspektiven.

Ihre Aufgaben

• Sie beraten und unterstützen die IT-Führungskräfte in Fragen ihres Personalbedarfs sowie des Personaleinsatzes.
• Sie initiieren Stellenbewertungen und Stellenbesetzungsverfahren und kooperieren eng mit der zentralen Personalabteilung des Hauses.
• Sie bearbeiten und koordinieren bereichsübergreifend Personalangelegenheiten der IT-Abteilung und stehen unseren Mitarbeitenden als Ansprechpartner zur Verfügung.

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