Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team und gestalten Sie die Leistungskoordination im Bereich Rehabilitation.
- Unternehmen: Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland, einer der größten Arbeitgeber in der Region.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft der sozialen Sicherheit.
- Qualifikationen: Volljurist oder Master in Rechts- oder Verwaltungswissenschaften mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland ist mit über 3600 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland und betreut rund 2,1 Millionen Versicherte. Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger. Mit Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie Verantwortung und eine wichtige Aufgabe in der Gesellschaft.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Leistungskoordination suchen wir einen Referatsleiter (m/w/d) Leistungskoordination Teilhabe zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Leipzig, Halle, Erfurt oder Dresden.
Darauf können Sie sich freuen:
- Flexibilität: Teilzeit oder Vollzeit (39h-Woche) sowie mobiles Arbeiten
- Sicherheit: unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, Tarifbindung u.v.m.
- Weiterentwicklung: vielfältige Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld: moderne technische & ergonomische Arbeitsmittel
- Zusatzleistungen: Prämie bei Mitarbeiterempfehlung & Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
Das erwartet Sie:
- Sie sind verantwortlich für die personelle und organisatorische Leitung des Referates und das Führen der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden.
- Im Grundsatzbereich Rehabilitation schaffen Sie die Grundlagen für eine einheitliche Leistungsbearbeitung entsprechend den Rechtsvorschriften.
- Sie verantworten die Freigabe von bundesweit geltenden und hausinternen Rechtlichen Anweisungen zur Umsetzung der maßgeblichen Rechtsvorschriften.
- Sie koordinieren und begleiten Prüfungen externer Behörden und leiten Maßnahme- und Umsetzungspläne auf Basis der Prüfberichte ab.
- Sie vertreten die DRV Mitteldeutschland in überregionalen Beratungen, Gremien sowie Projekt- und Arbeitsgruppen. Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden.
Das bringen Sie mit:
- erfolgreich abgelegtes 2. Staatsexamen (Volljurist) oder wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) auf dem Gebiet der Rechtswissenschaften oder auf dem Gebiet der Verwaltungswissenschaften sowie
- Führungserfahrung, wünschenswert in einer größeren Organisation
- anwendungsbereite Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, Sozialrecht sowie der Sozialpolitik
- ausgeprägtes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- starke analytische Kompetenzen
Wenn Ihr Führungsstil durch strategisches Denken, Entscheidungsstärke und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz geprägt ist, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Klingt das nach einer Aufgabe für Sie? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal und Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 21.06.2026.
Vielfalt und Inklusion: Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, Frauen sowie von Personen aller Nationalitäten und kulturellen Hintergründe sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Referatsleiter (m/w/d) Leistungskoordination Teilhabe 432/2026 Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland
Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur Sicherheit durch unbefristete Arbeitsverhältnisse und Tarifbindung bietet, sondern auch ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands schafft. Mit vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Familienfreundlichkeit und Inklusion fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referatsleiter (m/w/d) Leistungskoordination Teilhabe 432/2026 erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland
Wenn du auf der Website von Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referatsleiter (m/w/d) Leistungskoordination Teilhabe 432/2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
