Senior Oracle Administrator*in Vollzeit / Teilzeit

Senior Oracle Administrator*in Vollzeit / Teilzeit

Berlin Teilzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Oracle-Datenbanklandschaft und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Deutsche Rentenversicherung, ein wichtiger öffentlicher Arbeitgeber in Berlin.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsmodelle und Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das kritische Infrastruktur für Millionen Menschen betreibt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT und mehrjährige Erfahrung mit Oracle-Datenbanksystemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Für den Bereich Database Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Senior Oracle Administrator*in.

Ort: Berlin

Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 30.04.2026

Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)

Eintrittsdatum: 01.06.2026

Vergütung: E14 TV EntgO-DRV

Im gemeinsamen Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung betreiben wir hochkritische Datenbanksysteme für Millionen Versicherte. Der Bereich Database Management ist für die Datenbanklandschaft des Rechenzentrums der Deutschen Rentenversicherung (RZ DRV) verantwortlich. Unser Team Database Transition verantwortet hierbei die Planung und Konzeptionierung der Oracle Datenbanklandschaft für alle Rentenversicherungsträger.

Als zentraler Bestandteil der IT-Architektur übernehmen wir eine wichtige Rolle, um eine reibungslose Bearbeitung von Renten- und Rehabilitationsvorgängen zu ermöglichen. Wir freuen uns auf einen neue*n Kolleg*in im Team am Standort Berlin.

Ihre Aufgaben:

  • Als Senior Oracle Administrator*in im Bereich Database Management übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Oracle-Datenbankplattform.
  • Sie gestalten aktiv die Datenbankarchitektur und Zukunftsfähigkeit eines der größten IT-Systeme im öffentlichen Sektor Deutschlands.
  • Mit Ihrer Erfahrung und Expertise konzipieren und entwickeln Sie die Zielarchitektur unserer Oracle-Datenbankplattform und treiben deren strategische Weiterentwicklung voran.
  • Technischer Standards für Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit werden von Ihnen definiert und kontinuierlich weiterentwickelt.
  • Zu Ihrer Verantwortung gehört ebenfalls die Planung von Migrationen und Modernisierung unserer Oracle-Datenbanklandschaft.
  • Sie fungieren als interne*r Berater*in für benachbarte Entwicklungs- und Infrastrukturteams bei architektonischen Fragen und unterstützen bei der Umsetzung tragfähiger Lösungen.
  • Als erfahrene*r Wissensträger*in wirken Sie aktiv an strategischen, langfristigen Architekturentscheidungen mit.
  • Ihr Wissen geben Sie im Team gerne weiter und tragen zur fachlichen Weiterentwicklung des Bereiches bei.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder gleichartiger Abschluss) vorzugsweise im Bereich IT, oder eine gleichwertige Qualifikation aufgrund nachweisbar gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen.
  • Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Betrieb und/oder Design von Oracle-Datenbanksystemen.
  • Fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung von Datenbankarchitekturen oder Plattformdesign in komplexen IT-Umgebungen.
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Hochverfügbarkeit, Performance-Optimierung und Skalierung von Datenbanksystemen.
  • Erfahrung mit Oracle Exadata oder vergleichbaren Engineered Systems ist von Vorteil.
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Linux-basierten Systemen und idealerweise Erfahrung mit Automatisierungstools (zum Beispiel Ansible).
  • Interesse an Themen wie IT-Sicherheit, Datenverschlüsselung und Compliance.
  • Wünschenswert sind Kenntnisse relevanter IT-Security-Standards (zum Beispiel BSI Grundschutz, ISO27001).
  • Sie haben eine strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.

Wir bieten:

  • Alle Vorteile einer großen öffentlichen Arbeitgeberin inklusive fach- und kompetenzorientierter Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nachhaltiger Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Eine strukturierte Einarbeitung in ein spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit für eigenverantwortliches Gestalten und fachlichen Austausch im kollegialen Team.
  • Familienfreundliche und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie.
  • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig - wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Als Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung sind wir Betreiber von kritischer Infrastruktur (KRITIS). Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

Für die Tätigkeit sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr*e Ansprechpartner*in: Iris Jonsson ist für Rückfragen gern für Sie da.

Senior Oracle Administrator*in Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland

Die Deutsche Rentenversicherung bietet als öffentlicher Arbeitgeber ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin, das auf Teamarbeit und fachliche Weiterentwicklung setzt. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer strukturierten Einarbeitung und der Möglichkeit, an der Gestaltung kritischer IT-Infrastrukturen mitzuwirken, was eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit darstellt.

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Kontaktdaten:

Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Oracle Administrator*in Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Position! Sprich über deine Erfahrungen mit Oracle-Datenbanken und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich im Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Oracle Administrator*in Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Oracle-Datenbanksysteme
Datenbankarchitektur
Performance-Optimierung
Hochverfügbarkeit
Migration von Datenbanken
Linux-basierte Systeme
Automatisierungstools (z.B. Ansible)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Senior Oracle Administrator*in passt.

Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung im Betrieb und Design von Oracle-Datenbanksystemen. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor und zeige, wie du zur Weiterentwicklung unserer Datenbanklandschaft beitragen kannst.

Sei strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich in den Auswahlprozess einbeziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Senior Oracle Administrator*in. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen gefordert werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte in deinem Interview eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Datenbankarchitektur und -verwaltung zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Weiterentwicklung von Datenbanksystemen beigetragen hast.

Zeige dein Interesse an IT-Sicherheit

Da IT-Sicherheit ein wichtiger Aspekt der Position ist, solltest du dich mit relevanten Standards wie BSI Grundschutz oder ISO27001 vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du ein echtes Interesse an Sicherheitsfragen hast.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Möglichkeiten es für fachliche Weiterentwicklung gibt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt.