Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten
Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten

Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten

Lübeck Ausbildung Kein Home Office möglich
Go Premium
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über Sozialversicherungen und arbeite direkt mit Gesetzen und Verwaltungsvorschriften.
  • Arbeitgeber: Die Deutsche Rentenversicherung Nord bietet Sicherheit und Zukunft in der gesetzlichen Rentenversicherung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Ausbildung mit Theorie-Praxis-Verknüpfung und tollen Karrierechancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss und Interesse an Büro- und Verwaltungstätigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Nach erfolgreichem Abschluss gibt es die Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Job Description

Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Trägerin der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen erbringen wir unser breites Leistungs- und Serviceangebot für mehr als 2 Millionen Versicherte.einen verantwortungsvollen Beruf mit Zukunft und Sicherheit.

ZIPC1_DE

Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Nord

Die Deutsche Rentenversicherung Nord bietet eine herausragende Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten in einem stabilen und zukunftssicheren Umfeld. Mit einer attraktiven Ausbildungsvergütung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Übernahme nach erfolgreichem Abschluss, fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Auszubildenden. Die moderne Ausbildungsmethodik und die enge Verknüpfung von Theorie und Praxis schaffen ein motivierendes Arbeitsklima, das Teamarbeit und individuelle Stärken wertschätzt.
D

Kontaktperson:

Deutsche Rentenversicherung Nord HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Deutsche Rentenversicherung Nord und ihre Dienstleistungen. Ein gutes Verständnis der Organisation und ihrer Aufgaben wird dir helfen, in Gesprächen und Interviews zu glänzen.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden zu knüpfen. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Ausbildungsprozess und die Unternehmenskultur geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Fähigkeiten in der Teamarbeit und Kommunikation. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Eignung für die Ausbildung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die soziale Sicherung und das Versicherungsrecht, indem du aktuelle Themen und Entwicklungen in diesen Bereichen verfolgst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Ausbildung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten

Strukturiertes Arbeiten
Selbstständigkeit
Engagement
Leistungsbereitschaft
Gute Kommunikationsfähigkeit
Ausdrucksvermögen
Teamarbeit
Soziale Kompetenz
Interesse an Büro- und Verwaltungstätigkeiten
Umgang mit Gesetzen
Kenntnisse in moderner Kommunikations- und Informationstechnik
Serviceorientierung
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Deutsche Rentenversicherung Nord: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Deutsche Rentenversicherung Nord informieren. Verstehe ihre Aufgaben, Werte und die Struktur der Ausbildung, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten klar darlegen. Betone dein Interesse an Büro- und Verwaltungstätigkeiten sowie deinen Umgang mit Gesetzen und moderner Technik.

Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, die für die Ausbildung wichtig sind. Hebe deine schulischen Leistungen, Praktika oder andere Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Rentenversicherung Nord vorbereitest

Informiere dich über die Deutsche Rentenversicherung Nord

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Deutsche Rentenversicherung Nord informieren. Verstehe ihre Aufgaben, Werte und die Struktur der Organisation. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Ausbildung.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Da Teamarbeit und soziale Kompetenz wichtige Anforderungen sind, bereite konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation verdeutlichen.

Zeige dein Interesse an Büro- und Verwaltungstätigkeiten

Erkläre im Interview, warum du dich für Büro- und Verwaltungstätigkeiten interessierst. Du kannst auch erwähnen, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Aufgaben effizient zu erledigen.

Stelle Fragen zur Ausbildung

Bereite einige Fragen zur Ausbildung und den verschiedenen Ausbildungsabschnitten vor. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und mehr über die praktischen Aspekte der Ausbildung erfahren möchtest.

Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten
Deutsche Rentenversicherung Nord
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

D
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>