Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien und plane Räume für ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Deutsche Rentenversicherung Nord, ein familienfreundlicher Arbeitgeber in Lübeck.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Teilzeitmöglichkeiten für alle Bewerbenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulstudium im Facility Management oder vergleichbarem Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Lübeck
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg, sowie weiteren Außenstellen in den nördlichen Bundesländern. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden erbringen wir unser breites Leistungs- und Serviceangebot für 2,4 Millionen Versicherte.
Am Standort Lübeck ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Facility Manager*in unbefristet zu besetzen. Mit einer Vielzahl an Fachkräften ist das Team Infrastrukturelles Gebäudemanagement an unserem Standort Lübeck für die ganzheitliche Immobilienverwaltung, Reinigung, Haustechnik, Poststelle, Hausdruckerei, Materialverwaltung und den Empfang und Fahrdienst zuständig.
Ihre Aufgaben:
- Durchführen der Raum-, Flächen- und Umzugsplanungen bis zur Freigabe
- Erstellen und Durchführen von Abfragen (Reports)
- Bearbeiten von Vorgängen im Rahmen der Verwaltung der Parkplätze
- Bearbeiten von Raumnutzungsanträgen
- Verwalten der Schlüssel, Schließsysteme und Chipkarten
Wir erwarten:
- abgeschlossenes Hochschulstudium im kaufmännischen Bereich (Facility Management / Immobilienwirtschaft) oder abgeschlossenes Hochschulstudium einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung in der Liegenschaftsverwaltung, dem Facility Management oder Immobilienmanagement
- Kenntnisse Vergaberecht
Zusätzlich verfügen Sie über ein ausgeprägtes Organisationsvermögen und Kommunikationsfähigkeit. Des Weiteren überzeugen Sie durch Team- und Problemlösungsfähigkeit. Aufgrund des über den Dienstsitz hinausreichenden Einsatzgebietes ist die Bereitschaft zu Dienstreisen, der Besitz eines Führerscheines sowie die Bereitschaft, den Privat-PKW dienstlich zu nutzen, erforderlich.
Sofern schwerbehinderte Bewerbende aufgrund ihrer Schwerbehinderung nicht die Möglichkeit zum Erwerb des Führerscheins der Klasse B haben, wird im Einzelfall geprüft, inwieweit ein Einsatz trotzdem möglich ist.
Wir bieten:
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 9b des TV-TgDRV mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes
- unbefristete Festanstellung
- familienfreundliche Arbeitszeiten mit Möglichkeit von Homeoffice
- Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV
- wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
- 30 Urlaubstage, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, halber Arbeitstag am Geburtstag
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Betriebssportangebote
- eigenes Betriebsrestaurant und Kiosk
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. So ist die Ausübung der Beschäftigung auch in Teilzeit möglich. Außerdem haben wir eine flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeiten von Homeoffice und mobilem Arbeiten.
Fühlen Sie sich angesprochen? Die DRV Nord steht für Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Teamleiter Infrastrukturelles Gebäudemanagement Hauke Kühl unter der Rufnummer zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an.
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum.
Facility Manager*in in Lübeck Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Nord
Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Lübeck eine unbefristete Festanstellung mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und betrieblichem Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die DRV Nord zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Deutsche Rentenversicherung Nord Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facility Manager*in in Lübeck erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Facility Manager*in. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Deutsche Rentenversicherung Nord und ihre Projekte in Lübeck. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Organisation hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Jobmessen oder Networking-Events in deiner Nähe. Dort kannst du direkt mit Vertretern der DRV Nord ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Unterlagen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Manager*in in Lübeck mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Facility Manager*in bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und gehe darauf ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir für die Position erwarten. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen wirklich verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, klick dich durch und bewirb dich noch heute!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Rentenversicherung Nord vorbereitet
✨Informiere dich über die Deutsche Rentenversicherung Nord
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Deutsche Rentenversicherung Nord verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Rolle des Facility Managements an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility Management unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle auch Teamarbeit und Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
