Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente und organisiere spannende Karrieremessen.
- Unternehmen: Deutsche Rentenversicherung Nord – ein Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalgewinnung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im HR-Bereich und Erfahrung in der Personalrekrutierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Lübeck
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg, sowie weiteren Außenstellen in den nördlichen Bundesländern. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden erbringen wir unser breites Leistungs- und Serviceangebot für 2,4 Millionen Versicherte.
Ihr neues Team ist für die Personal- und Nachwuchskräfterekrutierung der gesamten DRV Nord zuständig. Die insgesamt sieben Kolleginnen und Kollegen sind hierbei an unseren Standorten in Hamburg, Neubrandenburg und Lübeck vertreten. Am Standort Lübeck führen wir das auf die DRV Nord bezogene Personalrecruiting für das Bundesland Schleswig-Holstein durch. Hierzu zählen die internen und externen Verfahren sowie die Rekrutierung neuer Nachwuchskräfte.
Ihre Aufgaben:
- Personalrekrutierung in Form von internen und externen Auswahlverfahren
- Nachwuchskräfterekrutierung
- Organisation und Durchführung von Auswahltagen
- Organisation und Durchführung von Karrieremessen
Wir erwarten:
- abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich HR-Management oder Personal
- mindestens zweijährige Erfahrung in der Personalgewinnung
- Erfahrung in der Arbeit mit Bewerbungsmanagementsystemen
- sichere Anwendung der MS-Office Programme
- wünschenswert sind Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und/oder Beamtenrecht
Als DRV Nord suchen wir eine Kandidatin bzw. einen Kandidaten mit ausgeprägten Stärken, insbesondere im konzeptionellen Arbeiten, einer zielorientierten Arbeitsweise und hoher Eigeninitiative. Sie sind engagiert und verfügen über ein gutes Organisationsgeschick. Ein freundlicher und serviceorientierter Umgang mit Kunden und Dienstleistern ist Ihnen sehr wichtig, genauso wie die Freude an der Zusammenarbeit im Team.
Wir bieten:
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 9c des TV-TgDRV mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes
- unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice
- Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV
- wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
- 30 Urlaubstage, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, halber Arbeitstag am Geburtstag
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Sport- und Fitnessangebote
- eigene Kantine und Kiosk am Standort
- gute Erreichbarkeit mit U-Bahn und/oder Bus sowie eine Stadtradstation vor dem Haus
Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. So ist die Ausübung der Beschäftigung auch in Teilzeit möglich. Außerdem haben wir eine flexible Arbeitszeitregelung, die Möglichkeiten des Homeoffice und mobilen Arbeiten.
Fühlen Sie sich angesprochen? Die DRV Nord steht für Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Recruiter*in Personalmanagement Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Nord
Als öffentlicher Träger der gesetzlichen Rentenversicherung bieten wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Hamburg, wo Teamarbeit und kollegiale Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einem strukturierten Traineeprogramm, das Ihnen die Möglichkeit gibt, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur sozialen Sicherheit leisten. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst mit attraktiven Rahmenbedingungen und einer klaren Perspektive für Ihre berufliche Zukunft.
Kontaktdaten:
Deutsche Rentenversicherung Nord Recruiting-Team
