Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Sanierungsprojekte und sorge für moderne, funktionale Gebäude.
- Unternehmen: Deutsche Rentenversicherung Nord – ein wichtiger Teil der Sozialversicherung in Deutschland.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gebäuden und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung im Bauwesen, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deutsche Rentenversicherung Nord ist ein öffentlicher Träger der gesetzlichen Rentenversicherung und Ansprechpartner in allen Fragen der gesetzlichen Rente, Altersvorsorge und Rehabilitation in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein.
Ihr neues Team: Das Team Infrastrukturelles Gebäudemanagement an unserem Standort Hamburg ist für die ganzheitliche Immobilienverwaltung, Reinigung, Haustechnik, Poststelle, Materialverwaltung sowie den Empfang und Fahrdienst zuständig.
Aufgaben:
- Verantwortung für einzelne Sanierungs- und Erhaltungsmaßnahmen, um die Funktionalität, Modernität und Wirtschaftlichkeit unserer Gebäude sicherzustellen.
- Vertretung des Teamleiters bei der fachlichen und disziplinarischen Führung des Teams.
- Mitarbeit bei der Steuerung und Weiterentwicklung des Teams, einschließlich Koordination von Abläufen und Begleitung zentraler organisatorischer und fachlicher Prozesse.
- Sicherstellung des zuverlässigen und sicheren Betriebs unserer Standorte durch Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und internen Vorgaben.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes technisches Studium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor o.ä.) in Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement, Facility Management oder Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüfte*r Techniker*in in Bauwesen, Elektro- oder Versorgungstechnik.
- Gute Kenntnisse im Bau-, Plan- und Vergaberecht.
- Kenntnisse in der Anwendung von SAP-PM, Erstellung und Prüfung von Leistungsbeschreibungen und -verzeichnissen sowie der Nutzung erforderlicher Anwendungen (StLB).
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Entscheidungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständigem Arbeiten.
- Zielorientiertes Handeln und strukturiertes Vorgehen.
Zusätzliche Informationen:
- Bereitschaft zu Dienstreisen, Besitz eines Führerscheins sowie die Bereitschaft, den Privat-PKW dienstlich zu nutzen.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten, Home-Office möglich.
- Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV.
- 30 Urlaubstage, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, halber Arbeitstag am Geburtstag.
- Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, eigenes Betriebsrestaurant.
- Unbefristete Festanstellung.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.
Stellv. Teamleiter*in/ Baumanager*in Infrastrukturelles Gebäudemanagement Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Nord
Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Home-Office bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die berufliche Weiterbildung und das betriebliche Gesundheitsmanagement zeigt. In einem dynamischen Team in Hamburg haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Infrastruktur mitzuwirken und dabei von attraktiven Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Urlaubstagen zu profitieren.
Kontaktdaten:
Deutsche Rentenversicherung Nord Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Teamleiter*in/ Baumanager*in Infrastrukturelles Gebäudemanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über die Deutsche Rentenversicherung Nord und bringe in Gesprächen ein, warum du dort arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Teamleiter*in/ Baumanager*in Infrastrukturelles Gebäudemanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team im Infrastrukturellen Gebäudemanagement passt. Wir lieben es, wenn Bewerber*innen ihre Leidenschaft für die Branche zeigen!
Sei strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, dass wir auf der Suche nach jemandem sind, der auch im Job strukturiert arbeitet!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bau- und Facility Management. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Rentenversicherung Nord vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Deutsche Rentenversicherung Nord und deren Rolle in der sozialen Sicherheit. Verstehe die spezifischen Herausforderungen im infrastrukturellen Gebäudemanagement, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude und Eigeninitiative zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht
Stelle sicher, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst, die für die Position wichtig sind. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, diese Kenntnisse praktisch anzuwenden.
✨Fragen zur Teamführung und -entwicklung
Überlege dir, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln kannst. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den aktuellen Herausforderungen, um dein Interesse an der Position und deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
