Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für moderne, funktionale Gebäude.
- Unternehmen: Deutsche Rentenversicherung Nord – ein stabiler Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, familienfreundliche Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gebäuden und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bauwesen, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Hamburg
Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen erbringen wir unser breites Leistungs- und Serviceangebot für mehr als 2 Millionen Versicherte.
Am Standort Hamburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Stellvertretende Teamleitung / Bauleiter*in im Team Infrastrukturelles Gebäudemanagement (IGM) unbefristet zu besetzen. Mit einer Vielzahl an Fachkräften ist das Team Infrastrukturelles Gebäudemanagement an unserem Standort Hamburg für die ganzheitliche Immobilienverwaltung, Reinigung, Haustechnik, Poststelle, Materialverwaltung und den Empfang und Fahrdienst zuständig.
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten einzelne Sanierungs- und Erhaltungsmaßnahmen und tragen so dazu bei, dass unsere Gebäude funktional, modern und wirtschaftlich nutzbar bleiben.
- Sie vertreten den Teamleiter des Standortteams bei der fachlichen und disziplinarischen Führung des Teams.
- Mitarbeit bei der Steuerung und Weiterentwicklung des Teams, einschließlich Koordination von Abläufen und Begleitung zentraler organisatorischer und fachlicher Prozesse.
- Sie sorgen im Team dafür, dass unsere Standorte durch die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und internen Vorgaben zuverlässig und sicher betrieben werden.
Wir erwarten:
- ein abgeschlossenes bautechnisches Hochschulstudium (Dipl.Ing. (FH) / Bachelor o.ä.) in einem der folgenden Fachbereiche: Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement, Facility Management, Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Techniker*in in einem der folgenden Bereiche: Bauwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik.
- gute Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vergaberecht.
- Kenntnisse in der Anwendung von SAP-PM, in der Erstellung und Prüfung von Leistungsbeschreibungen und -verzeichnissen und der Nutzung hierfür erforderlicher Anwendungen (StLB).
- hohe Verantwortungsbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Entscheidungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständigem Arbeiten.
- zielorientiertes Handeln und strukturiertes Vorgehen.
Wir bieten:
- eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 11 des TV-TgDRV.
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
- familienfreundliche Arbeitszeiten mit Möglichkeit von Homeoffice.
- Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV.
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, Teilzeit möglich.
- 30 Urlaubstage, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, halber Arbeitstag am Geburtstag.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Sportangebote.
- ein eigenes Betriebsrestaurant.
- gute Erreichbarkeit mit U-Bahn und/oder Bus sowie eine Stadtradstation vor dem Haus.
Die Deutsche Rentenversicherung Nord steht für Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an stellenbesetzung@drv-nord.de.
Stellv. Teamleitung /Bauleiter*in im Infrastrukturellen Gebäudemanagement Hamburg Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Nord
Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und eine attraktive Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 11 des TV-TgDRV bietet, sondern auch familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld in Hamburg.
Kontaktdaten:
Deutsche Rentenversicherung Nord Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Teamleitung /Bauleiter*in im Infrastrukturellen Gebäudemanagement Hamburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Deutsche Rentenversicherung Nord und zeig dein Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über aktuelle Themen im Infrastrukturellen Gebäudemanagement und über die spezifischen Herausforderungen, die die Deutsche Rentenversicherung Nord hat.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Bauwesen zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Teamleitung /Bauleiter*in im Infrastrukturellen Gebäudemanagement Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Stelle brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von relevanten Projekten oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gesammelt hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Stelle vorbereiten und was du konkret beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Rentenversicherung Nord vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Deutsche Rentenversicherung Nord verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bau- und Projektmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht
Da Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vergaberecht gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fragen zur Teamführung
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, bereite Fragen und Antworten zu deinem Führungsstil und deiner Teamarbeit vor. Überlege dir, wie du ein Team motivierst und wie du Konflikte löst.
