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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team am Liegenschaftsmanagement und manage technische Gebäudeprojekte.
- Arbeitgeber: DRV Nord ist verantwortlich für die Bereitstellung von Flächen für den Geschäftsbetrieb.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und trage zur Entwicklung wichtiger Einrichtungen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Architektur oder Ingenieurwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte in Lübeck, Hamburg und Neubrandenburg sowie Reha-Kliniken in Schleswig-Holstein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Mit Ihrem Team sind Sie Teil des Dezernats Liegenschaftsmanagement, das für die wirtschaftliche, nachhaltige und bedarfsgerechte Bereitstellung der für den Geschäftsbetrieb der DRV Nord notwendigen Flächen verantwortlich ist. Neben den drei großen Verwaltungsstandorten in Lübeck, Hamburg und Neubrandenburg und unseren dezentralen Dienststellen gehören auch unsere vier Reha-Kliniken in Schleswig-Holstein dazu.
Mit Ihrem Team “Technisches Gebäudemanagement“ kümmern Sie sich um werterhaltende Maßnahmen und passen den Bestand durch Um-, An- und Neubau an die sich ständig ändernden Bedarfe an.
Technischer Angestellter bzw. Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Nord
Kontaktperson:
Deutsche Rentenversicherung Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Angestellter bzw. Architekt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu Fachleuten in der Branche, besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare und nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Architekten und technischen Angestellten auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Herausforderungen, mit denen das Dezernat Liegenschaftsmanagement konfrontiert ist. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die wirtschaftlichen und nachhaltigen Aspekte des Gebäudemanagements hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich des technischen Gebäudemanagements vertraut bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Angestellter bzw. Architekt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DRV Nord und deren Liegenschaftsmanagement. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Technischer Angestellter bzw. Architekt wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement und in der Projektplanung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Liegenschaftsmanagement und deine Fähigkeit ein, auf sich ändernde Bedürfnisse zu reagieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Rentenversicherung Nord vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Team
Informiere dich im Vorfeld über das Dezernat Liegenschaftsmanagement und die spezifischen Aufgaben des Teams für Technisches Gebäudemanagement. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele der Abteilung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich technisches Gebäudemanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Fragen zur Nachhaltigkeit
Da die wirtschaftliche und nachhaltige Bereitstellung von Flächen wichtig ist, bereite Fragen vor, die dein Interesse an nachhaltigen Praktiken und innovativen Lösungen im Gebäudemanagement zeigen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position in einem Team arbeitet, hebe deine Teamfähigkeit hervor. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und betone deine Kommunikationsfähigkeiten.
