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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere SAP-Systemlandschaft mit spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung ist ein wichtiger Bestandteil der sozialen Sicherheit in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für Homeoffice nach der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Trage zu bedeutungsvoller Arbeit bei und wachse in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in SAP Basis Administration.
- Andere Informationen: Sichere Jobs mit transparentem Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten zum SAP Consultant.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Begleiten Sie unsere digitale Transformationsreise! Die Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen modernisiert ihre IT-Infrastruktur und verwaltet aktiv den Übergang von SAP ERP zu SAP S/4 HANA. Wir suchen einen SAP Basis Management Specialist (m/w/d) zum frühestmöglichen Zeitpunkt, um unsere SAP-Systemlandschaft verantwortungsvoll zu betreuen und weiterzuentwickeln.
Was wir bieten:
- Bedeutsame Arbeit: Die Deutsche Rentenversicherung ist ein Pfeiler der sozialen Sicherheit. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft.
- Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team von etwa 5 Mitgliedern freut sich darauf, Sie willkommen zu heißen.
- Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Berufliche Entwicklung: Wir glauben an Sie und unterstützen Ihre Entwicklung mit gezielten Schulungsmöglichkeiten, z.B. die optionale Weiterbildung zum SAP Consultant.
- Spannende Projekte: Arbeiten Sie mit den neuesten SAP-Technologien (wie S/4 HANA usw.).
- Remote-Arbeit: Nach der Einarbeitungsphase ist drei Tage pro Woche Remote-Arbeit möglich.
- Sicherheit und Transparenz: Unsere Stellen sind sicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir transparente und leistungsorientierte Vergütung gemäß den Qualifikationen bis zur Entgeltgruppe 11 des TV-TgDRV sowie zusätzliche Vorteile des öffentlichen Dienstes, z.B. hinsichtlich der Altersvorsorge.
- Und vieles mehr: 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Mitarbeiterbenefits...
Ihre Aufgaben:
- Verwalten, Konfigurieren und Überwachen der SAP-ERP-Software auf Basisebene aus der Anwendungsschicht.
- Sicherstellen der Systemverfügbarkeit und -sicherheit.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
- Erstellen und Pflegen von SAP-Benutzern, Berechtigungsrollen sowie System- und Sicherheitskonzepten.
- Analysieren und Beheben von Problemen.
- Teilnahme an der Planung und Durchführung von Upgrades, Patches und Migrationen.
- Beitrag zu (behördenübergreifenden) Projekten und Mitwirkung bei der S/4HANA-Implementierung.
Was Sie mitbringen:
- Ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik (oder vergleichbare Fachrichtungen) oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als IT-Spezialist (m/w/d) für Systemintegration mit zusätzlichen Qualifikationen und der Bereitschaft, weitere berufliche Qualifikationen zu erwerben.
- Fundierte Kenntnisse und mehrere Jahre Erfahrung in der SAP-Basisadministration.
- Erfahrung mit SAP ERP und idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP S/4 HANA.
- Praktische Erfahrung im SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement.
- Vertrautheit mit SAP Basis-Sicherheitskonzepten.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten, selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
- Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen und gemeinsam mit dem Team im Rahmen der S/4HANA-Implementierung Fähigkeiten auszubauen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zu potenziell mehrtägigen Geschäftsreisen.
Nutzen Sie die Gelegenheit und starten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld, das Innovation und Wachstum fördert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als SAP Basis Management Specialist (m/w/d) über HeyJobs und heißen Sie in einem engagierten Team willkommen, das Ihre Entwicklung unterstützt.
SAP Basis Management Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen
Kontaktperson:
Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Basis Management Specialist (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Community zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit SAP Basis Management und S/4 HANA beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Bleibe über aktuelle Trends informiert
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt, insbesondere in Bezug auf S/4 HANA. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln, was bei uns sehr geschätzt wird.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Möglichkeiten, praktische Erfahrungen im Bereich SAP Basis Administration zu sammeln. Praktika oder Projekte können dir helfen, deine Fähigkeiten zu erweitern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor
Sei bereit, dein technisches Wissen in Vorstellungsgesprächen unter Beweis zu stellen. Übe häufige Fragen zu SAP Basis Management und S/4 HANA, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Basis Management Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des SAP Basis Management Specialists interessierst. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur digitalen Transformation der Deutschen Rentenversicherung beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf auf deine Erfahrungen in der SAP Basis Administration sowie deine Kenntnisse in SAP ERP und S/4 HANA. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Betone Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten: Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf betonen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Zeige auch deine Problemlösungsfähigkeiten auf, indem du spezifische Herausforderungen beschreibst, die du gemeistert hast.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache gut formuliert ist. Verwende eine klare und professionelle Formatierung, um die Lesbarkeit zu verbessern und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen vorbereitest
✨Verstehe die SAP Basis Grundlagen
Stelle sicher, dass du ein solides Verständnis der SAP Basis Administration hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung mit SAP ERP und S/4 HANA zu beantworten, um deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamgeist legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bereit haben. Zeige, wie du als Teamplayer agierst.
✨Problemlösungsfähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Herausforderungen zu nennen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, analytisch und strukturiert an Probleme heranzugehen.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Das Unternehmen bietet gezielte Schulungen an. Zeige dein Interesse an beruflicher Weiterentwicklung und erkläre, wie du deine Fähigkeiten im Bereich SAP weiter ausbauen möchtest, insbesondere im Hinblick auf die S/4HANA-Implementierung.
