SAP Basismanagement Administrator

SAP Basismanagement Administrator

Oldenburg Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere SAP-Systemlandschaft in einem engagierten Team.
  • Arbeitgeber: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine wichtige Säule der sozialen Sicherheit in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobile Arbeit nach Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Trage zur digitalen Transformation bei und arbeite mit neuesten SAP-Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung als Fachinformatiker erforderlich.
  • Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit leistungsgerechter Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil unserer digitalen Transformation. Die Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen modernisiert ihre IT-Infrastruktur und gestaltet aktiv den Umstieg von SAP ERP auf SAP S/4 HANA. In diesem spannenden Veränderungsprozess suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Basismanagement Administrator (m/w/d), der unsere SAP-Systemlandschaft verantwortungsvoll betreut sowie weiterentwickelt und Teil unseres Teams wird.

Unser Angebot an Sie:

  • Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.
  • Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team mit ca. 5 Mitarbeitenden freut sich auf Sie.
  • Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
  • Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen z. B. als optionale Förderung zum SAP Consultant.
  • Spannende Projekte: mit neuesten SAP-Technologien (z. B. S/4 HANA, …).
  • Mobile Arbeit: nach der Einarbeitung ist mobile Arbeit an drei Tagen/Woche möglich.
  • Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine nachvollziehbare und leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der vorliegenden Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 des TV-TgDRV und die im öffentlichen Dienst zusätzlichen Leistungen, z. B. hinsichtlich der Altersvorsorge.
  • Und vieles mehr: 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Mitarbeitervorteile.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Verwaltung, Konfiguration und Überwachung der SAP-ERP-Software im Basisbereich ab Applikationsebene.
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit und Sicherheit der Systeme.
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.
  • Erstellung und Pflege der SAP-Benutzer, von Berechtigungsrollen und von System- und Berechtigungskonzepten.
  • Analyse und Behebung von Störungen.
  • Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Upgrades, Patches und Migrationen.
  • Mitarbeit in (trägerübergreifenden) Projekten sowie Beteiligung an der S/4HANA-Einführung.

Was Sie mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik (oder vergleichbar) bzw. alternativ abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration und entsprechender Zusatzqualifikationen mit der Bereitschaft, weitere fachliche Zusatzqualifikationen zu erwerben.
  • Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der SAP-Basisadministration.
  • Erfahrung mit SAP ERP sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP S/4 HANA.
  • Praktische Erfahrung in der SAP-Benutzer- und Berechtigungsadministration.
  • Kenntnisse mit SAP Basis-Sicherheitskonzepten.
  • Eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz, eine eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
  • Bereitschaft im Rahmen der S/4HANA-Einführung gemeinsam mit dem Team neue Herausforderungen anzugehen und Kompetenzen zu erweitern.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Bereitschaft zu ggf. auch mehrtägigen Dienstreisen.

Ergreifen Sie die Chance und starten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld, das Innovation und Wachstum fördert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als SAP Basismanagement Administrator (m/w/d) über HeyJobs und heißen Sie willkommen in einem engagierten Team, das Ihre Entwicklung unterstützt.

SAP Basismanagement Administrator Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen

Die Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation und der Modernisierung der IT-Infrastruktur teilzunehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem engagierten Team und gezielten Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem krisensicheren Umfeld. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub, mobile Arbeitsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervorteile, während Sie einen sinnvollen Beitrag zur sozialen Sicherheit leisten.
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Kontaktperson:

Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Basismanagement Administrator

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Community in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Deutschen Rentenversicherung, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.

Fachliche Weiterbildung

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich SAP, insbesondere S/4 HANA. Nimm an Webinaren oder Schulungen teil, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen in der SAP-Basisadministration bieten. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll für deinen Lebenslauf, sondern helfen dir auch, konkrete Beispiele für deine Problemlösungskompetenz zu sammeln.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Bereite dich auf technische Fragen und Szenarien vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der SAP-Basisadministration konkret darstellen kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Basismanagement Administrator

Fundierte Kenntnisse in der SAP-Basisadministration
Erfahrung mit SAP ERP
Kenntnisse in SAP S/4 HANA
Praktische Erfahrung in der SAP-Benutzer- und Berechtigungsadministration
Kenntnisse mit SAP Basis-Sicherheitskonzepten
Problemlösungskompetenz
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Weiterbildung
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu Dienstreisen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der SAP-Basisadministration und deine Kenntnisse in SAP S/4 HANA hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Deutsche Rentenversicherung interessierst und wie deine Fähigkeiten zur digitalen Transformation beitragen können.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen vorbereitest

Verstehe die Rolle

Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines SAP Basismanagement Administrators. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese zu meistern.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SAP-Basisadministration und Problemlösungskompetenz verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Teamarbeit betonen

Da Teamgeist in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.

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