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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere SAP-Systemlandschaft in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine wichtige Säule der sozialen Sicherheit in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit neuesten Technologien und trage zur gesellschaftlichen Sicherheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung als Fachinformatiker erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig – wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen.
Die Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen modernisiert ihre IT-Infrastruktur und gestaltet aktiv den Umstieg von SAP ERP auf SAP S/4 HANA. In diesem spannenden Veränderungsprozess suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Basismanagement Administrator (m/w/d), der unsere SAP-Systemlandschaft verantwortungsvoll betreut sowie weiterentwickelt und Teil unseres Teams wird.
- Verwaltung, Konfiguration und Überwachung der SAP-ERP-Software im Basisbereich ab Applikationsebene
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und Sicherheit der Systeme
- Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
- Erstellung und Pflege der SAP-Benutzer, von Berechtigungsrollen und von System- und Berechtigungskonzepten
- Analyse und Behebung von Störungen
- Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Upgrades, Patches und Migrationen
- Mitarbeit in (trägerübergreifenden) Projekten sowie Beteiligung an der S/4HANA-Einführung
Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik (oder vergleichbar) bzw. alternativ abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration und entsprechender Zusatzqualifikationen mit der Bereitschaft, weitere fachliche Zusatzqualifikationen zu erwerben.
- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der SAP-Basisadministration
- Erfahrung mit SAP ERP sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP S/4 HANA
- Praktische Erfahrung in der SAP-Benutzer- und Berechtigungsadministration
- Kenntnisse mit SAP Basis-Sicherheitskonzepten
- Eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz, eine eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Bereitschaft im Rahmen der S/4HANA-Einführung gemeinsam mit dem Team neue Herausforderungen anzugehen und Kompetenzen zu erweitern
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu ggf. auch mehrtägigen Dienstreisen
Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.
Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team mit ca. 5 Mitarbeitenden freut sich auf Sie.
Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen z. B. als optionale Förderung zum SAP Consultant.
Spannende Projekte mit neuesten SAP-Technologien (z. B. S/4 HANA, …).
Mobile Arbeit: nach der Einarbeitung ist mobile Arbeit an drei Tagen/Woche möglich.
Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine nachvollziehbare und leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der vorliegenden Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 des TV-TgDRV und die im öffentlichen Dienst zusätzlichen Leistungen, z. B. hinsichtlich der Altersvorsorge.
Und vieles mehr: 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Mitarbeitervorteile…
Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt.
SAP Basismanagement Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen
Kontaktperson:
Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Basismanagement Administrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt, insbesondere zu S/4 HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen in der SAP-Basisadministration klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in das bestehende Team bei der Deutschen Rentenversicherung passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Basismanagement Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierten Kenntnisse in der SAP-Basisadministration sowie deine Erfahrungen mit SAP ERP und idealerweise auch mit SAP S/4 HANA. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft beitragen können.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Deutsche Rentenversicherung interessierst und wie du zum Team beitragen kannst. Gehe auf deine Problemlösungskompetenz und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben spezifisch auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die gesuchten Qualifikationen erfüllst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du alle geforderten Nachweise, wie z.B. Sprachkenntnisse, beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Systemlandschaft
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen SAP-Systeme, die das Unternehmen verwendet. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die SAP-Basisadministration hast und bereit bist, dich in neue Technologien wie S/4 HANA einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für Problemlösungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Dies zeigt deine Problemlösungskompetenz und deine Fähigkeit, strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Bereitschaft, gemeinsam mit anderen Herausforderungen anzugehen, insbesondere im Rahmen der S/4HANA-Einführung.
✨Sprich über deine Weiterbildungsbereitschaft
Das Unternehmen legt Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Teile deine Pläne oder Wünsche für zukünftige Qualifikationen mit, um zu zeigen, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erwerben.
