Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Referat Kommunikation / IT-Sicherheit und manage innovative IT-Projekte.
- Unternehmen: Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz – ein stabiler Arbeitgeber mit Sinn.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, Workshops und eine gute Work-Life-Balance warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und mache einen Unterschied für die Gesellschaft.
- Qualifikationen: Masterabschluss in IT, Führungserfahrung und umfassende IT-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie führen das Referat Kommunikation / IT-Sicherheit, das die Netzwerkinfrastrukturen für alle Standorte der DRV Rheinland-Pfalz betreibt und die Telekommunikations-Anlagen einschließlich der Mobilgeräte sowie aller dazugehörigen Dienste betreut.
- Das Referat ist weiter zuständig für die IT-Sicherheit und das IT-Business-Continuity-Management.
- Sie sind im Aufgabenbereich verantwortlich für die fachliche und organisatorische Leitung des Referats und eine an den Zielen und Werten unseres Hauses orientierte personelle Führung der Mitarbeitenden.
- Wahrnehmung der strategisch-konzeptionellen Aufgaben des Referats, insbesondere das Aufgreifen und Bewerten von Entwicklungen und Trends.
- Strategische, betriebswirtschaftliche und organisatorische Planung und Koordination der IT-Infrastruktur und der IT-Services.
- Beratung auf dem Gebiet der Informations-/Kommunikationstechnik und Weiterentwicklung der Anwenderorientierung auf Basis eines ausgeprägten Dienstleistungsverständnisses.
- Sicherstellung der Aufgabenerfüllung unserer Kompetenzcenter und Überwachung der Betriebssteuerung.
- Initiierung und Steuerung von Projekten mit grundsätzlicher strategischer Bedeutung für die Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz.
- Steuerung der Erstellung von Sicherheitskonzepten sowie des IT-Business-Continuity-Managements.
Und die Bezahlung? Die Stelle wird nach der Besoldungsgruppe A 13 LBesO / Entgeltgruppe 13 TV-TgDRV bezahlt.
Wir erwarten:
- Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung, zum Beispiel einen Masterabschluss im Bereich der Informationstechnologie.
- Umfassende Fachkenntnisse und Erfahrungen in den verschiedenen Themengebieten der IT, im Projektmanagement und in der IT-Sicherheit.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Informations- und Kommunikationstechnik mit Führungsverantwortung.
- Eine ausgeprägte Organisations- und Sozialkompetenz und die Fähigkeit, im Spannungsfeld unterschiedlicher Interessenslagen souverän und integrativ zu agieren.
Wir bieten:
- Es gibt viele gute Gründe, für die Rente zu arbeiten. Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft.
- Vereinbaren Sie berufliche und private Ziele – mit unseren flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zu mobilem Arbeiten, Eltern-Kind-Räume und vielem mehr.
- Geben Sie sich und Ihrer Familie Sicherheit: Die Rentenversicherung ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet.
- Nutzen Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes.
- Ihr Arbeitsplatz ist bestens mit modernsten ergonomischen Büromöbeln ausgestattet.
- Bleiben Sie fit und gesund! Wir bieten Workshops, Vorträge, Veranstaltungen und Präventionskurse.
- Denn Freude im Beruf ist eine Frage von Sinn, Sicherheit und guter Work-Life-Balance – das alles finden Sie bei uns.
Leiter (m/w/d) des Referats Kommunikation / IT-Sicherheit Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz
Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das auf gesellschaftliche Verantwortung ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem krisensicheren Arbeitsplatz profitieren Sie von einer ausgezeichneten Work-Life-Balance und umfangreichen Gesundheitsangeboten. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem modernen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) des Referats Kommunikation / IT-Sicherheit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Sicherheit und Kommunikationstechnik. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern zu glänzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) des Referats Kommunikation / IT-Sicherheit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Position als Leiter des Referats Kommunikation / IT-Sicherheit brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Qualifikationen ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der IT-Sicherheit und im Projektmanagement – das wird uns helfen, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten, dein Projektmanagement und deine Kenntnisse in der IT-Sicherheit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der IT-Sicherheit und Kommunikationstechnik auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und bewerten kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
