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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere den BGM-Prozess für 2.300 Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz bietet einen kreativen Arbeitsplatz im Gesundheitsmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Workshops zur Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Mitarbeitenden und erlebe eine sinnvolle Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung nach Tarif.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Als Experte (m/w/d) für Betriebliches Gesundheitsmanagement in Vollzeit entwickeln und steuern Sie den BGM-Prozess aller Standorte und Kliniken der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz. Organisieren Sie zielgerichtete Maßnahmen für unsere 2.300 Mitarbeitenden in einem kreativen Arbeitsumfeld
Ihre Aufgaben
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
- Konzeption, Entwicklung und Steuerung des gesamten BGM-Prozesses im Haus, in den Außenstellen und in den Kliniken,
- Beobachtung von aktuellen Trends und Entwicklungen und darauf aufbauende Erstellung adäquater Maßnahmen
- kontinuierliche Evaluation und Verbesserung der Maßnahmen sowie die Ableitung neuer Maßnahmen zur stetigen Weiterentwicklung,
- Beratung der Mitarbeitenden zu gesundheitsförderlichem Verhalten und Verhältnissen sowie die Durchführung von Gesundheitsangeboten
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und die Vertretung der DRV Rheinland-Pfalz in diversen Netzwerken.
Wir erwarten
- haben ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Studiengang Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt betriebliches Gesundheitsmanagement dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmes entsprechend,
- verfügen über Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) und Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM),
- besitzen Kenntnisse zur Analyseerstellung und -interpretation sowie Erfahrungen in der Ergebnisableitung aus Evaluationen,
- sind in der Lage Maßnahmen abzuleiten und zu priorisieren, daraus Konzepte zu entwickeln und damit verbundene Prozesse kontinuierlich zu steuern und zu verbessern,
- verfügen über Kenntnisse im Zielgruppenmarketing und in Kommunikationswissenschaften zur Umsetzung von Gesundheitsangeboten.
Es gibt viele gute Gründe, für die Rente zu arbeiten
- Vereinbaren Sie berufliche und private Ziele – mit unseren flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zu mobilem Arbeiten, Kinder-Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Räume und vielem mehr.
- Transparent und fair – wir zahlen nach Tarif!
- Bleiben Sie fit und gesund! Wir bieten Workshops, Vorträge, Veranstaltungen und Präventionskurse.
- Ihr Arbeitsplatz ist bestens mit modernsten ergonomischen Büromöbeln ausgestattet.
- Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Geben Sie sich und Ihrer Familie Sicherheit: Die Rentenversicherung ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet.
Denn Freude im Beruf ist eine Frage von Sinn, Sicherheit und guter Work-Life-Balance – das alles finden Sie bei uns.
Und die Bezahlung?
Die Stelle wird nach der Besoldungsgruppe A 11 LBesO / Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV bezahlt.
Sie haben noch Fragen?
Zum Stellenprofil, zu uns oder zur Bewerbung. Kontaktieren Sie Frau Kristin Zyball, Teamleiterin Arbeits- und Gesundheitsschutz, Telefon 06232 17 1820.
Referrals increase your chances of interviewing at Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz by 2x
Qualitätsbeauftragte (m/w/d) – Ludwigshafen
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Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d)
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Duales Studium in Media, Vertrieb und Kommunikation (w/m/d)
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#J-18808-Ljbffr
Spezialist für Gesundheitsmanagement Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz
Kontaktperson:
Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist für Gesundheitsmanagement
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten im Bereich Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personen, die bereits bei der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz arbeiten oder dort gearbeitet haben, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder lese Fachartikel, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen während des Bewerbungsprozesses zu glänzen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe häufige Interviewfragen, die speziell auf das Gesundheitsmanagement abzielen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Umsetzung von Gesundheitsmaßnahmen verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Sei bereit, deine Motivation für den Job und deine Begeisterung für das Thema Gesundheitsmanagement zu teilen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheit am Arbeitsplatz haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist für Gesundheitsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement und deine praktischen Erfahrungen in der Gesundheitsförderung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Qualifikationen mit den Anforderungen übereinstimmen. Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitsmanagement und deine Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen über Betriebliches Gesundheitsmanagement und deine Erfahrungen in der Gesundheitsförderung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Gesundheitsmanagement. Zeige während des Interviews, dass du über aktuelle Trends Bescheid weißt und wie diese in die Strategien der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz integriert werden können.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Beratung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
