Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter Finanzen (m/w/d)

Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter Finanzen (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Deutsche Rentenversicherung Rheinland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie den Fachbereich Finanzen und steuern Sie die Haushaltsführung mit Weitblick.
  • Unternehmen: Deutsche Rentenversicherung Rheinland – ein krisensicherer Arbeitgeber mit über 3700 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Finanzen eines großen Sozialversicherungsträgers und führen Sie ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Finanzwesen und Personalführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenen Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland. Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten.

Zur Verstärkung des Fachbereiches Finanzen suchen wir für die Abteilung Betriebswirtschaftliche Steuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Entgeltgruppe 13 eine / einen Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter Finanzen (m/w/d).

Können Sie die Finanzen eines großen Sozialversicherungsträgers mit strategischem Weitblick und haushaltsrechtlicher Präzision steuern? Besitzen Sie das Format, ein Team wertschätzend zu führen und unsere Interessen in wichtigen Gremien zu vertreten? Dann lesen Sie jetzt unbedingt weiter.

Als Fachbereichsleitung Finanzen (m/w/d) unterstützen Sie uns u.a. bei:

  • personelle und fachliche Leitung des Fachbereichs und Führung des unterstellten Sachgebietes
  • Erstellung der Jahresrechnung zur Abnahme der Vertreterversammlung
  • Verantwortung für die an den Grundsätzen der Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit ausgerichteten Haushalts- und Wirtschaftsführung
  • Verantwortung des internen und externen Rechnungswesens der gesamten DRV Rheinland (Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung, Klinikbuchhaltung, Kasse sowie Steuern)
  • Liquiditätsmanagement
  • Verantwortung der Nachhaltigkeitsrücklage
  • Verantwortung des externen Meldewesens
  • Überwachung der haushaltsrechtlichen Vorgaben, Sicherstellung der Beachtung des Haushaltsrechts
  • Erstellung und Überwachung des Haushaltsplans
  • Verantwortung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Sicherstellung des Zahlungsverkehrs, unter Gewährleistung wirtschaftlicher Verfahrensweisen z. B. durch den Einsatz verschiedener Datenverarbeitungssysteme der gesamten DRV Rheinland
  • Teilnahme an internen und überregionalen Beratungen, Gremien-, Projekt- und Arbeitsgruppensitzungen
  • Dazu ist die Teilnahme am hausinternen Führungsnachwuchsprogramm verpflichtend

Ihre Qualifikation:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Business Administration oder Finance and Accounting welches dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) entspricht.
  • Eine mindestens 2-jährige nachgewiesene berufliche Tätigkeit im Bereich Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
  • Sie können mindestens 2 Jahre berufliche Tätigkeit mit Personalführung vorweisen

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

  • Wünschenswert sind Kenntnisse einschlägiger Softwareprodukte im Finanz- und Haushaltswesen, insbesondere SAP.
  • Sie haben Interesse an wirtschaftlichen und unternehmenssteuerrechtlichen Zusammenhängen und können sich begeistern, gemeinsame Ziele zu erreichen und Ihre Mitarbeitenden erfolgreich einzubinden und mitzunehmen.
  • Ihre aufgeschlossene, kommunikative und sozial kompetente Persönlichkeit, die gern Verantwortung übernimmt und mit Entscheidungsfreude und Loyalität überzeugt, runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
  • Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)
  • Bezuschussung Deutschland Ticket
  • Eigenes Marktrestaurant
  • 30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester)
  • Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

Bewerbungsschluss: 17. Juli 2026 unter diesem Link: Bewerbung

Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden begrüßt.

Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter Finanzen (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Rheinland

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland bietet als einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland nicht nur krisensichere Arbeitsplätze, sondern auch ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden ist die DRV Rheinland ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit im Finanzbereich suchen.

Deutsche Rentenversicherung Rheinland

Kontaktdaten:

Deutsche Rentenversicherung Rheinland Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter Finanzen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Haushaltsrechtliche Kenntnisse
Rechnungswesen
Liquiditätsmanagement
Erstellung von Jahresabschlüssen
Kenntnisse in SAP
Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit