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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und berate Kunden bei technischen Anforderungen.
- Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Rheinland - ein sicherer Arbeitgeber mit Sinn.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem modernen, familienfreundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium und Erfahrung in der SAP-Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde - wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenen Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland. Die Deutsche Rentenversicherung Nord Ost West Informationstechnik GmbH (NOW IT GmbH) erbringt für alle Beteiligten und somit für rund 17.000 Arbeitsplätze IT-Dienstleistungen im NOW IT-Verbund.
Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation - bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.
Zur Verstärkung suchen wir im Geschäftsbereich Anwendungsentwicklung im Kompetenzcenter Entwicklung Kernsysteme 4, am Standort Düsseldorf ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in der Entgeltgruppe 11 EntgO-DRV eine/ einen SAP-Softwareentwicklerin / SAP-Softwareentwickler (w/m/d).
Im KC Entwicklung Querschnittsysteme 4 erfolgt die Softwareentwicklung im Umfeld von SAP. Dort werden alle Anpassungen am System umgesetzt, die Eingriffe am Quellcode des Systems erforderlich machen.
- Neu- und Weiterentwicklung von kundeneigenen Anpassungen in SAP-Systemen
- Entwurf anspruchsvoller technischer Konzepte sowie Analysieren fachlicher und/oder technischer Anforderungen
- Beratung der Kunden bei der Erhebung und Umsetzung ihrer Anforderungen
- Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor- bzw. Hochschulstudium der Informatik oder über einen vergleichbaren einschlägigen Abschluss auf Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens sowie eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im SAP-Entwicklungsumfeld.
Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:
- Kenntnisse in der SAP-Programmiersprache ABAP
- Kenntnisse in objektorientierter Programmierung
Ihr Persönlichkeitsprofil:
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Analytische Fähigkeiten und Lernbereitschaft
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Gute mündlich und schriftlich Ausdrucksweise in der deutschen Sprache
Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen
Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)
Bezuschussung Deutschland Ticket
Eigenes Marktrestaurant
30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester)
Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie persönlicher Identität. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden Anwendung. Die NOW IT/ DRV Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Informatiker als Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Rheinland
Kontaktperson:
Deutsche Rentenversicherung Rheinland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Informatiker als Softwareentwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Bring eigene Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten mit, um zu demonstrieren, dass du nicht nur im Job, sondern auch privat gerne programmierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Informatiker als Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SAP-Softwareentwickler interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im SAP-Entwicklungsumfeld hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du deine Kenntnisse in ABAP und objektorientierter Programmierung angewendet hast.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Rentenversicherung Rheinland vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kenntnissen in SAP und ABAP passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit SAP-Systemen demonstrieren. Zeige, wie du technische Probleme gelöst hast oder an Projekten gearbeitet hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Deutsche Rentenversicherung großen Wert auf Kunden- und Serviceorientierung legt, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Anforderungen zu erfüllen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Anwendungsentwicklung oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.