Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage properties and insurance for Deutsche Rentenversicherung Rheinland, ensuring smooth operations.
- Arbeitgeber: Join a leading organization in Germany's pension insurance sector with 3,700 employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, potential for part-time work, and a supportive team environment.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team, contribute to meaningful projects, and grow your career in property management.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's degree in real estate or insurance management; 2+ years of relevant experience required.
- Andere Informationen: Women and applicants with disabilities are encouraged to apply.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist ein Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit 3.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, 12 regionalen Service-Zentren im Bereich der Regierungsbezirke Düsseldorf und Köln sowie 5 Kliniken für Anschlussheilbehandlung und Rehabilitation. Unsere Abteilung Gebäudemanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Spitzensachbearbeiterin/ Spitzensachbearbeiter (w/m/d) in der Gebäude- und Versicherungsverwaltung Die Abteilung mit rund 150 Beschäftigten gliedert sich in die Fachbereiche Kaufmännisches Gebäudemanagement (Einkauf und Finanzen, Gebäudeverwaltung, Poststeuerung) und Technisches Gebäudemanagement (Baumanagement Hauptverwaltung und Service-Zentren, Baumanagement der Kliniken, Technische Gebäudeausrüstung, Forstbetrieb). Ihr Profil: Vorausgesetzt wird: → Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts oder gleichwertiger Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Immobilienmanagement, Immobilien- oder Versicherungswirtschaft oder → Sie verfügen über die Qualifikation als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter in der Deutschen Rentenversicherung (z.B. Bachelor of Laws, Studium zum/zur Verwaltungsinspektor/in, Sozialversicherungsfachangestellten mit Sachbearbeiter-Lehrgang) → In beiden vorgenannten Fällen wird zusätzlich eine mindestens zweijährige Tätigkeit in den Bereichen Gebäudebewirtschaftung oder Immobilienmanagement mit Erfahrungen im Versicherungswesen vorausgesetzt. Idealerweise verfügen Sie über: → Umfangreiche Kenntnisse in der Gebäudebewirtschaftung → Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in den gängigen Gebäudeversicherungen → Kenntnisse im Vergabe-, Vertrags- und Haushaltsrecht sowie dem Vertragsmanagement → Die Bereitschaft, sich auf ein Arbeitsgebiet mit wechselnden Aufgaben und Anforderungen einzulassen und sich mit den Werten unseres Leitbildes zu identifizieren → Die Motivation sich gestalterisch in ein wachsendes Team einzubringen → Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Motivationsfähigkeit → Überdurchschnittliches Engagement und Weiterbildungsbereitschaft → Teamfähigkeit, ein Organisationstalent sowie Verhandlungsgeschick Ihr Aufgabengebiet: → Verantwortliche fachliche Betreuung der Immobilien und Mietobjekte der Deutschen Rentenversicherung Rheinland → Ansprechpartner/in für unsere Liegenschaften, für Mieter von Ladenlokalen und Dienstwohnungen sowie externen Partnern und Dienstleistern → Betreuung der Gebäudeversicherungen (Einschätzen der Risiken und Betrachtung der Wirtschaftlichkeit und rechtlicher Vorgaben, Klärung von Grundsatzfragen, Unterstützung der rechtssicheren Durchführung von Vergabeverfahren sowie Verantwortung für die ordnungsgemäße und wirtschaftliche Abwicklung von Gebäudeversicherungsverträgen, Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Vertragsabwicklung, koordinierende Schadenabwicklung) → Fachliche Betreuung und Koordinierung weiterer Versicherungszweige wie der Betriebshaftpflichtversicherung, Kfz- Versicherung und der Ausstellungsversicherung. → Mitarbeit in Grundsatzfragen, welche die Gebäudeverwaltung betreffen. Die Besoldung oder Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV. Die individuelle Eingruppierung richtet sich nach dem Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte unter folgendem Link bis zum 28.02.2025 ein: 31/25 Für Rückfragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter des Kaufmännischen Gebäudemanagements, Herr Usselmann, Telefon 2849, gerne zur Verfügung.
Spitzensachbearbeiterin/ Spitzensachbearbeiter (w/m/d) in der Gebäude- und Versicherungsverwaltung - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Rheinland

Kontaktperson:
Deutsche Rentenversicherung Rheinland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spitzensachbearbeiterin/ Spitzensachbearbeiter (w/m/d) in der Gebäude- und Versicherungsverwaltung - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Gebäudeverwaltung oder im Versicherungswesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Immobilienmanagement und Gebäudeversicherung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Herausforderungen in der Gebäudeverwaltung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Stelle viel Kontakt mit verschiedenen Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spitzensachbearbeiterin/ Spitzensachbearbeiter (w/m/d) in der Gebäude- und Versicherungsverwaltung - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Studiengang und Qualifikationen hervorheben: Stellen Sie sicher, dass Sie in Ihrem Lebenslauf und Anschreiben klar auf Ihren Studiengang und Ihre Qualifikationen eingehen. Betonen Sie insbesondere relevante Abschlüsse in Immobilienmanagement oder Versicherungswirtschaft sowie Ihre zweijährige Berufserfahrung in der Gebäudebewirtschaftung.
Kenntnisse und Erfahrungen detailliert darstellen: Gehen Sie in Ihrer Bewerbung auf Ihre umfangreichen Kenntnisse in der Gebäudebewirtschaftung und den gängigen Gebäudeversicherungen ein. Geben Sie konkrete Beispiele für Ihre Erfahrungen im Vergabe-, Vertrags- und Haushaltsrecht an.
Motivation und Teamfähigkeit betonen: Zeigen Sie in Ihrem Anschreiben, dass Sie motiviert sind, sich in ein wachsendes Team einzubringen. Heben Sie Ihre Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten hervor und erläutern Sie, wie Sie sich mit den Werten des Unternehmens identifizieren.
Bewerbungsunterlagen fristgerecht einreichen: Achten Sie darauf, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.02.2025 über den angegebenen Link einzureichen. Überprüfen Sie alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor Sie die Bewerbung absenden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Rentenversicherung Rheinland vorbereitest
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Deutsche Rentenversicherung Rheinland und ihre Abteilung Gebäudemanagement. Zeige im Interview, dass du die Struktur, die Werte und die aktuellen Herausforderungen des Unternehmens verstehst.
✨Relevante Erfahrungen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse in der Gebäudebewirtschaftung und im Versicherungswesen belegen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen zu erfahren.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.