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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Sozialmedizinischen Dienst und erstelle sozialmedizinische Gutachten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen mit Fokus auf Sozialmedizin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Betriebsrestaurant und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit mit klaren Karriereperspektiven und Teamführung.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung und Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen erforderlich.
- Andere Informationen: Keine Nacht- oder Wochenenddienste, familienfreundlicher Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Facharzt (m/w/d), der interessiert ist, mittelfristig die Leitung unseres Sozialmedizinischen Dienstes zu übernehmen. Bis dahin würden wir Sie in die Tätigkeit eines Gutachter- bzw. Prüfarztes (m/w/d) einarbeiten und Ihnen sukzessive die stellvertretende Abteilungsleitung übertragen.
So können Sie sich umfassend mit dem Sozialmedizinischen Dienst und seinen Aufgaben vertraut machen sowie die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin erwerben und sind dadurch optimal auf die in ca. drei Jahren neu zu besetzende Leitungsposition vorbereitet.
Als Gutachterarzt (m/w/d) erstellen Sie sozialmedizinische Gutachten mit körperlicher Untersuchung und als Prüfarzt (m/w/d) sozialmedizinische Stellungnahmen jeweils im Rahmen des Renten- und Rehabilitationsverfahrens. Dabei bewerten Sie die Aktivitäts- und Teilhabestörungen und ihre Auswirkungen auf das Erwerbsleben unserer Versicherten.
Als stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Leitung der Ärztinnen und Ärzte des Sozialmedizinischen Dienstes und halten mit ihnen regelmäßig Teambesprechungen ab. Außerdem führen Sie Mitarbeitergespräche, entscheiden über Urlaubsanträge, erstellen Beurteilungsvorschläge und eröffnen die Beurteilungen.
Hinweis: Selbstverständlich reduziert sich der Umfang Ihrer Gutachter- bzw. Prüfarzttätigkeit um den Zeitanteil der Zusatzaufgabe als stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d).
- Facharztanerkennung
- Bereitschaft zum zeitnahen Erwerb der Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“ (inkl. Ablegen der entsprechenden Prüfung vor der Bayerischen Landesärztekammer)
- Engagement und Leistungsbereitschaft
- Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen und an administrativen Aufgaben
- Soziale Kompetenz und Empathie
- Durchsetzungsvermögen
Eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildung in der modernen Sozialmedizin. Unterstützung beim Erwerb der Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“.
Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit eine klare Karriereperspektive durch die Übernahme der Leitung des Sozialmedizinischen Dienstes in ca. drei Jahren. Die Führung und Leitung eines leistungsstarken Teams fast von Anfang an.
Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeiteinbringung ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste. Eine Jahressonderzahlung. Die zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes. Ein vergünstigtes Jobticket sowie Corporate Benefits. Ein Betriebsrestaurant. Gegebenenfalls eine Umzugskostenvergütung.
Facharzt (m/w/d) Als Gutachter- Bzw. Prüfarzt (m/w/d) - Mittelfristig Leitung Unseres Sozialmediz... Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Schwaben
Kontaktperson:
Deutsche Rentenversicherung Schwaben HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt (m/w/d) Als Gutachter- Bzw. Prüfarzt (m/w/d) - Mittelfristig Leitung Unseres Sozialmediz...
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachärzten und Experten im Bereich Sozialmedizin zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über die Branche sammeln und möglicherweise sogar Insider-Tipps zu offenen Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Sozialmedizin. Zeige in Gesprächen dein Interesse an neuen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich. Das wird dir helfen, dich als engagierter Kandidat zu positionieren, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Da die Position auch eine leitende Rolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, dich über die Zusatzbezeichnung 'Sozialmedizin' zu informieren und zeige deine Bereitschaft, diese zu erwerben. Dies wird nicht nur deine Qualifikationen stärken, sondern auch dein Engagement für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (m/w/d) Als Gutachter- Bzw. Prüfarzt (m/w/d) - Mittelfristig Leitung Unseres Sozialmediz...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Gutachter- bzw. Prüfarzt wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle eines Facharztes und die Leitung des Sozialmedizinischen Dienstes wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die sozialmedizinischen Fragestellungen und deine Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung darlegst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Facharztanerkennung und Nachweise über Weiterbildungen, vollständig und aktuell sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Rentenversicherung Schwaben vorbereitest
✨Bereite dich auf sozialmedizinische Fragestellungen vor
Da die Position stark mit sozialmedizinischen Themen verbunden ist, solltest du dich im Vorfeld über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in diesem Bereich informieren. Zeige dein Interesse und dein Wissen während des Interviews.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle auch eine stellvertretende Abteilungsleitung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und -koordination hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die deine sozialen Kompetenzen und dein Durchsetzungsvermögen demonstrieren.
✨Zeige Engagement für Weiterbildung
Die Bereitschaft, die Zusatzbezeichnung 'Sozialmedizin' zu erwerben, ist ein wichtiger Aspekt. Erkläre, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und warum dir diese Zusatzqualifikation wichtig ist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den regelmäßigen Teambesprechungen und wie das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt.
