Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovative Abteilung für Prävention und Rehabilitation in Berlin.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, wertschätzendes Arbeitsklima und umfassende Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikationskultur und Raum für persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Digitalisierung und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in IT oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Digitalisierungsprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für die Abteilung Prävention und Rehabilitation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis zum 31.12.2029 mit der Option auf Verlängerung bzw. Entfristung ein*n Expert*in - Digitale Transformation.
Ort: Berlin
Bewerbungsfrist: 22.06.2026
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Eintrittsdatum: Sofort
Tätigkeitsbereich: Die Abteilung Prävention und Rehabilitation sichert durch Beratung und mit der Bewilligung von Rehabilitations- und Präventionsleistungen die Erwerbsfähigkeit unserer Versicherten. In der Zusammenarbeit mit den Vertragseinrichtungen übernehmen wir Verantwortung für eine konstant gute Qualität der Rehabilitation und deren Weiterentwicklung.
Ihre Aufgaben:
- Nach einer umfassenden fachlichen Einarbeitung wirken Sie im Rahmen eines Vorhabens bei der digitalen Transformation des Verfahrens zur Beauftragung und Erstellung sozialmedizinischer Gutachten mit.
- Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion zwischen den fachlichen Anwender*innen und der IT und interagieren mit internen und externen Stakeholdern.
- Mit Ihrer Mitarbeit in diesem Vorhaben leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Digitalisierung im Gesundheitswesen.
- Koordination und Steuerung des Vorhabens.
- Durchführung und Weiterentwicklung des Anforderungsmanagements.
- Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Begleitung der Gutachterbetreuung bei der digitalen Transformation der Arbeitsprozesse.
- Übernahme der fachlichen Administration und Anwenderbetreuung inklusive des Wissensmanagements.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/Diplom-Univ.) der Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt in der IT-, Gesundheitsökonomie oder Projekt/- Prozessmanagement oder ein vergleichbarer Studienabschluss.
- Idealerweise Berufserfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten.
- Praktische Erfahrung in der Anwendung von (agilen) Methoden des Projektmanagements sowie von Projektmanagement Tools und idealerweise erste Erfahrung im Testen von IT-Systemen.
- Sie verfügen über die Fähigkeit, fachkompetent und adressatengerecht zu kommunizieren und verstehen sich selbst als Netzwerker*in.
- Ihr Organisationstalent sowie souveräne zielorientierte Persönlichkeit zeichnen Sie aus.
Wir bieten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Abteilung Prävention und Rehabilitation aktiv mitzugestalten.
- Einarbeitung und Unterstützung durch die bisherige Leitung des seit zwei Jahren bestehenden Vorhabens.
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit einer offenen Kommunikationskultur und Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Attraktive Arbeitszeitmodelle im Rahmen der serviceorientierten Arbeitszeit, Freizeitausgleichsmöglichkeiten, tageweises flexibles Arbeiten im Homeoffice sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Umfassende Unterstützung durch ein modernes Betriebliches Gesundheitsmanagement, inklusive Präventionsmaßnahmen und gesundheitsfördernder Angebote.
Weitere Informationen: Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von §2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr*e Ansprechpartner*in Christian Klewe ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter: Telefon: 0170 2090521 E-Mail: christian.klewe@drv-bund.de
Expert*in (m/w/d) - Digitale Transformation - Projektmanagement, System Engineering / Admin, Ingenieur Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation im Gesundheitswesen mitzuwirken. Unsere offene Kommunikationskultur und das wertschätzende Arbeitsklima fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem umfassenden Betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Deutsche Rentenversicherung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Expert*in (m/w/d) - Digitale Transformation - Projektmanagement, System Engineering / Admin, Ingenieur erhalten könnten
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Deutsche Rentenversicherung verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Deutsche Rentenversicherung saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei Deutsche Rentenversicherung bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Deutsche Rentenversicherung werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert*in (m/w/d) - Digitale Transformation - Projektmanagement, System Engineering / Admin, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Deutsche Rentenversicherung zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Deutsche Rentenversicherung beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Deutsche Rentenversicherung helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Rentenversicherung vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
