Junior IT Projektmanager*in (m/w/div)

Unsere IT-Fachdomäne Anwenderservices bündelt alle Services rund um den modernen IT-Arbeitsplatz inklusive Hard- und Software-Ausstattung und stellt somit eine stabile und leistungsfähige IT für die DRV Bund und für rund 30.000 Anwender*innen sicher. Die strategische Planung, Realisierung und Betrieb der modernen Telefonie (Softphone, Multikanäle, Sprachdialogsystem, KI) sind Aufgaben des Bereichs Kommunikationstechnologie.

Ihre Aufgaben

• Projektmanagement: Sie planen, steuern und überwachen Projekte bzw. Programme, halten dabei Zeit-, Budget- und Qualitätsanforderungen ein.
• Anforderungs- und Produktmanagement: Zusammen mit dem Anforderungsmanagement erstellen und verwalten Sie das Product Backlog und definieren den Projektumfang.
• IT-Architektur: Sie definieren Standards für die Lösungsarchitektur und stellen die Koordination und Integration zukunftsweisender IT-Lösungen sicher.
• Teamkoordination: Sie arbeiten eng mit anderen Teams zusammen, um eine effiziente und reibungslose Umsetzung der Arbeitspakete zu gewährleisten.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH oder Bachelor) oder eine gleichwertige Qualifikation oder abgeschlossene Berufsausbildung jeweils im IT-Bereich oder langjährige Berufserfahrung im IT-Bereich.
• Erste Projektmanagement-Expertise: Sie haben erste Erfahrung in der Begleitung von (IT-)Projekten, wünschenswert sind Zertifizierungen wie PMP oder Prince2.
• Methodenkompetenz: Sie sind versiert im Umgang mit Projektmanagement-Tools und -Methoden (u.a. Nutzung von Jira, Confluence), Pluspunkte sammeln Sie mit Kenntnissen agiler Frameworks wie Scrum oder Kanban.
• Technisches Verständnis: hilfreich sind Grundkenntnisse in der IT-Architektur und dem Datenbankdesign sowie ein Verständnis für innovative IT-Lösungen.
• Kommunikationsstärke: Sie sind als Kommunikator*in und Stakeholder-Manager*in fähig, Teams fachlich zu steuern und effektiv mit allen Beteiligten zusammenzuarbeiten.

Wenn Sie eine Person mit ausgeprägtem Verständnis für Business-Ziele und pragmatische IT-Lösungen sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir bieten Ihnen

• Einen vielseitigen und sinnstiftenden Job mit Mehrwert für unsere Gesellschaft.
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit für individuelle Arbeitsgestaltung.
• Einen modernen und technisch sowie ergonomisch gut ausgestatteten Büro-Arbeitsplatz (TechnoCampus Berlin Spandau) mit guter Anbindung an Bus und Bahn sowie dem Angebot für ein kostenreduziertes Jobticket (Deutschlandticket).
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage Arbeitswoche ohne starre Vorgaben oder feste Sperrzeiten wie Betriebsferien; zudem 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage.
• Angebote zum Verbinden unter anderem in unseren Netzwerken, über 25 Betriebssportgruppen, jährliche Teamtage sowie Mitarbeitendenveranstaltungen, kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Eltern und pflegende Angehörige, betriebliche Sozialberatung sowie Online-Vortragsangebote.
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.

Weitere Informationen

Für die Tätigkeit sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.