Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerten Sie die Qualität und Wirtschaftlichkeit von Verfahren im Bereich Teilhabe.
- Unternehmen: Zukunftssicherer und familienfreundlicher Rentenversicherungsträger in Mitteldeutschland.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Qualitätssicherung aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht oder Sozialmanagement und Berufserfahrung im Teilhaberecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Stellenausschreibung Nr. 442/2026 Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung Teilhabe Entgeltgruppe 9c TV-TgDRV
Sie möchten bei einem Arbeitgeber arbeiten, der zukunftssicher und familienfreundlich ist und Ihnen gleichzeitig eine spannende Aufgabe mit Verantwortung bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger und einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland.
Verstärken Sie das Stabsreferat Innenrevision zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Leipzig, Dresden, Halle oder Erfurt.
Darauf können Sie sich freuen:
- Flexibilität: Teilzeit oder Vollzeit (39h-Woche) sowie mobiles Arbeiten
- Sicherheit: unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, Tarifbindung u.v.m.
- Weiterentwicklung: vielfältige Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld: moderne technische & ergonomische Arbeitsmittel
- Zusatzleistungen: Prämie bei Mitarbeiterempfehlung & Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
Jeder von uns empfindet andere Benefits als besonders wichtig und eine vollständige Auflistung ist an dieser Stelle nicht möglich. Sprechen Sie uns gern an. Wir beantworten Ihre Fragen zu unseren Benefits gern.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie beurteilen die Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit, Sparsamkeit und Zweckmäßigkeit von Einzelvorgängen sowie Verfahrensabläufe und deren Arbeitsergebnisse im Prüfsegment Teilhabe einschließlich aller Schnittstellen zu angrenzenden Arbeitsgebieten.
- Ihre Qualitätssicherung beruht auf der Grundlage des geltenden Rechts und schließt die korrekte technische Umsetzung von Teilhabesachverhalten ein.
- Die Prüfung komplexer Versicherungsfälle gehört ebenfalls zu Ihrem spannenden Aufgabenbereich.
- Die sorgfältige Dokumentation aller Prüfergebnisse sowie deren statistische Abbildung runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Diese Tätigkeit ist verbunden mit der Durchführung von (auch mehrtägigen) Dienstreisen im Rahmen der Einarbeitung am Standort Leipzig.
Das bringen Sie mit:
- ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Abschluss Bachelor of Laws (LL.B.) im Bereich Recht, Verwaltung oder Rehabilitationswissenschaften oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Management Soziale Sicherheit – Rentenversicherung bzw. eine inhaltlich vergleichbare Qualifikation (DQR 6),
- mindestens zweijährige Berufserfahrung im Teilhaberecht,
- anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit allen Programmteilen von rvSystem,
- hohes Maß an Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen,
- ausgeprägtes analytisches Verständnis und sorgfältige sowie selbständige Arbeitsweise,
- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Klingt das nach einer Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 03.07.2026 über unser Bewerberportal ein.
Ihre Ansprechpartner für Fragen zum Bewerbungsverfahren:
- Anika Bröse 0341 550-46248 bewerbungen@drv-md.de
- Richard Kühne 0341 550-46249 bewerbungen@drv-md.de
Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zu uns. Lernen Sie das Team kennen, das Sie durch den Bewerbungsprozess begleitet und erhalten Sie weitere Einblicke auf unseren Social-Media-Kanälen sowie auf unserer Webseite.
Vielfalt und Inklusion:
Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sowie von Personen aller Nationalitäten und kulturellen Hintergründe sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Sofern eine vorhandene Schwerbehinderung/Gleichstellung berücksichtigt werden soll, ist der Hinweis und die Beifügung des Nachweises (Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid) erforderlich. Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Karrierechancen: Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung Teilhabe Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung
Als einer der größten Arbeitgeber in Mitteldeutschland bieten wir Ihnen nicht nur ein zukunftssicheres und familienfreundliches Arbeitsumfeld, sondern auch spannende Aufgaben mit Verantwortung im Bereich Qualitätssicherung. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, unbefristeten Verträge und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen ideale Voraussetzungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsmitteln und attraktiven Zusatzleistungen, die Ihre Arbeit bei uns noch angenehmer gestalten.
Kontaktdaten:
Deutsche Rentenversicherung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Karrierechancen: Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung Teilhabe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Webseite für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über unser Unternehmen und die Benefits, die wir bieten.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, ob du ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Karrierechancen: Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung Teilhabe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeig uns, wie du dazu passt. Verwende Begriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu verdeutlichen, dass du die gesuchten Fähigkeiten mitbringst. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unser Portal!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerberportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Rentenversicherung vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Arbeitgeber verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Unternehmenswerte und informiere dich über aktuelle Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und im Teilhaberecht unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die dir wichtig sind, wie z.B. zur Teamstruktur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, zu sehen, ob du gut ins Team passt.
