Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerten Sie die Qualität von Renten- und Versicherungsprozessen und dokumentieren Sie Ihre Ergebnisse.
- Unternehmen: Zukunftssicherer und familienfreundlicher Rentenversicherungsträger in Mitteldeutschland.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Qualitätssicherung in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht oder Verwaltung und Erfahrung im Sozialversicherungsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Stellenausschreibung Nr. 443/2026
Sie möchten bei einem Arbeitgeber arbeiten, der zukunftssicher und familienfreundlich ist und Ihnen gleichzeitig eine spannende Aufgabe mit Verantwortung bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger und einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland.
Verstärken Sie das Stabsreferat Innenrevision zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Leipzig, Dresden, Halle oder Erfurt.
Darauf können Sie sich freuen:
- Flexibilität: Teilzeit oder Vollzeit (39h-Woche) sowie mobiles Arbeiten
- Sicherheit: unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, Tarifbindung u.v.m.
- Weiterentwicklung: vielfältige Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld: moderne technische & ergonomische Arbeitsmittel
- Zusatzleistungen: Prämie bei Mitarbeiterempfehlung & Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
Jeder von uns empfindet andere Benefits als besonders wichtig und eine vollständige Auflistung ist an dieser Stelle nicht möglich. Sprechen Sie uns gern an. Wir beantworten Ihre Fragen zu unseren Benefits gern.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie beurteilen die Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit, Sparsamkeit und Zweckmäßigkeit von Einzelvorgängen sowie Verfahrensabläufe und deren Arbeitsergebnisse im Prüfsegment Rente und Versicherung einschließlich aller Schnittstellen zu angrenzenden Arbeitsgebieten.
- Ihre Qualitätssicherung beruht auf der Grundlage des geltenden Rechts und schließt die korrekte technische Umsetzung von Rentensachverhalten ein.
- Die Prüfung komplexer Versicherungsfälle gehört ebenfalls zu Ihrem spannenden Aufgabenbereich.
- Die sorgfältige Dokumentation aller Prüfergebnisse sowie deren statistische Abbildung runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Diese Tätigkeit ist verbunden mit der Durchführung von (auch mehrtägigen) Dienstreisen im Rahmen der Einarbeitung am Standort Halle.
Das bringen Sie mit:
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder Gesundheit und Soziales bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Abschluss Bachelor of Laws (LL.B.) im Bereich Recht, Verwaltung oder Rehabilitationswissenschaften oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Management Soziale Sicherheit – Rentenversicherung bzw. eine inhaltlich vergleichbare Qualifikation (DQR 6).
- Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Sozialversicherungsrechts, vorzugsweise im Rentenrecht.
- Hohes Maß an Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen, ausgeprägtes analytisches Verständnis und sorgfältige sowie selbständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Klingt das nach einer Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 03.07.2026 über unser Bewerberportal ein.
Voraussichtlich finden die Auswahlgespräche ab der 34. Kalenderwoche an unserem Standort in Leipzig statt.
Ihre Ansprechpartner für Fragen zum Bewerbungsverfahren:
- Anika Bröse 0341 550-46248 bewerbungen@drv-md.de
- Richard Kühne 0341 550-46249 bewerbungen@drv-md.de
Vielfalt und Inklusion: Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sowie von Personen aller Nationalitäten und kulturellen Hintergründe sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Sofern eine vorhandene Schwerbehinderung/Gleichstellung berücksichtigt werden soll, ist der Hinweis und die Beifügung des Nachweises (Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid) erforderlich. Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Karrierechancen: Zwei Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung Versicherung und Rente Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung
Als einer der größten Arbeitgeber in Mitteldeutschland bieten wir Ihnen nicht nur ein zukunftssicheres und familienfreundliches Arbeitsumfeld, sondern auch spannende Aufgaben mit Verantwortung im Bereich der Qualitätssicherung von Versicherung und Rente. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, unbefristeten Verträge und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen ideale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsmitteln und attraktiven Zusatzleistungen, die Ihre Arbeit bei uns noch angenehmer gestalten.
Kontaktdaten:
Deutsche Rentenversicherung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Karrierechancen: Zwei Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung Versicherung und Rente erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerberportal, um dich zu bewerben. So bist du direkt im System und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Karrierechancen: Zwei Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung Versicherung und Rente mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Stelle qualifizieren.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich aussieht!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen zu untermauern. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind – das macht einen guten Eindruck!
Bewerbung über unsere Webseite:Am besten bewirbst du dich direkt über unser Bewerberportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Rentenversicherung vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Arbeitgeber verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Unternehmenswerte und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Qualitätssicherung und Sozialversicherungsrecht verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Stelle und das Team. Frage nach den Herausforderungen in der Qualitätssicherung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich und zeige deine Persönlichkeit. Die Interviewer möchten wissen, ob du ins Team passt und wie du mit anderen zusammenarbeitest. Ein offenes und freundliches Auftreten kann oft den Unterschied machen.
