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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere und entwickle das Rentenzahlverfahren in rechtlichen und IT-technischen Belangen.
- Arbeitgeber: Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist ein großer öffentlicher Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, strukturierte Einarbeitung und gute Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rentenzahlung und arbeite in einem wichtigen sozialen Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen und begrüßen Bewerbungen aller Nationalitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren IT- Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsKoordinator*in fürDatenaustauschverfahren (m/w/div)logoOrt: Würzburg VerwaltungsstandortBewerbungsfrist: 22.12.2024Beschäftigung: Vollzeit(Teilzeit ist grundsätzlich möglich)Eintrittsdatum: SofortAusschreibungsnummer: 05-105-2024Vergütung: Bes. Gr. A 12 BBesOE12 TV EntgO-DRVTätigkeitsbereichDer Aufgabenbereich Rentenzahlverfahren und Rentenanpassung ist die aus fachlicher und IT-technischer Sicht steuernde und koordinierende Schnittstelle für die korrekte, regelmäßige Rentenzahlung und -anpassung. Weiterhin werden in diesem Bereich Verfahren und Projekte für den Austausch mit Behörden und Gerichten entwickelt und koordiniert.Ihre Aufgaben
Organisieren, Koordinieren und Weiterentwickeln des Rentenzahlverfahrens in rechtlichen und IT-technischen Belangen (Rückforderung überzahlter Geldleistungen, Sterbedatenabgleich und digitaler Dokumentenaustausch)Mitwirken bei der RentenanpassungVerantworten und Weiterentwickeln der QualitätssicherungVertreten des Bereiches und der DRV Bund in nationalen und internationalen, internen und externen Arbeits- und FachgruppenAnalysieren der Konsequenzen von geplanten und tatsächlichen Gesetzesbeziehungsweise sonstigen RechtsänderungenErstellen von Berichten, Stellungnahmen und EntscheidungsvorlagenTeilnehmen an Arbeitstagungen, Informations- und Schulungsveranstaltungen sowie Halten von Fachvorträgen
Ihr Profil
Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) in der Studienrichtung Sozialversicherung, Öffentliche Verwaltung oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder IT -Bereich mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung im TätigkeitsfeldMehrjährige aufgabenrelevante BerufserfahrungAktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie in den angrenzenden RechtsgebietenWünschenswert sind Erfahrungen im Koordinieren und Steuern von ArbeitsabläufenEin sicheres kommunikatives Auftreten, eine eigenständige Arbeitsweise und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen runden ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinEine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, WeiterbildungsmöglichkeitenFamilienfreundliche, flexible und serviceorientierte ArbeitszeitmodelleDie Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
Weitere InformationenZur Besetzung der Positionen werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Darüber hinaus handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Ihr/e Ansprechpartner/-inNadine Klein ist fürRückfragen gern für Sieerreichbar unter:
Telefon:0175 8051568
E-Mail:
Koordinator*in für Datenaustauschverfahren (m/w/div) Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung
Kontaktperson:
Deutsche Rentenversicherung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator*in für Datenaustauschverfahren (m/w/div)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Sozialversicherung oder im öffentlichen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich gesetzliche Änderungen auf die Rentenzahlverfahren auswirken können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Koordinieren von Arbeitsabläufen zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder Teams koordiniert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit zu beantworten. Da die Position ein sicheres Auftreten erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert und präsentiert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator*in für Datenaustauschverfahren (m/w/div)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Deutsche Rentenversicherung Bund: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Deutsche Rentenversicherung Bund und deren Aufgaben im Bereich der Sozialversicherung informieren. Das hilft dir, ein besseres Verständnis für die Position zu entwickeln.
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsfeld hervorhebst. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und deine Erfahrungen im Koordinieren von Arbeitsabläufen ein.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch in Schrift deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Rentenversicherung vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich Koordination und Qualitätssicherung verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse an Sozialversicherungsrecht
Da aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du dich über aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich informieren. Zeige während des Interviews, dass du dich aktiv mit diesen Themen auseinandersetzt.
✨Kommunikatives Auftreten
Ein sicheres und kommunikatives Auftreten ist wichtig. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
