Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Verbesserung der IT-Sicherheitskonzepte und koordiniere Audits.
- Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Bund, ein wichtiger Akteur im Bereich Immobilienmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Informationssicherheit für moderne Dienstgebäude und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Informationssicherheit oder verwandten Bereichen und relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Engagement für Gleichstellung und Förderung von Frauen in der Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Tätigkeitsbereich
Die Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung „Immobilien“: Hier planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 26.000 Mitarbeiter*innen. Rund 600 Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um – CO2-bewusst und zukunftssicher. Die DRV Bund betreibt eine kritische Infrastruktur nach der BSI-Kritisverordnung (BSI-KritisV). Die Abteilung Immobilien ist Teil dieser kritischen Infrastruktur und verantwortlich für die Einhaltung des BSI-Grundschutzes, insbesondere im Bereich Dienstgebäude und technische Anlagen.
Ihre Aufgaben
- Steuerung, Organisation und kontinuierliche Verbesserung/ Evaluation der (IT-) Sicherheitskonzepte
- Entwicklung von Organisationsstrukturen innerhalb der Abteilung Immobilien sowie Prozessen auf Basis des BSI-Grundschutz für unsere Verwaltungsstandorte in Berlin, Gera, Stralsund und Würzburg
- Koordinierung regelmäßiger Prüfungen und Audits zur Sicherstellung der Erfüllung der KRITIS-Verordnung
- Unterstützung bei der Durchführung von Audits, Erstellung eines Berichtswesens in Form von Statusberichten bzw. Reports im Kontext der Informationssicherheit
- Enge Zusammenarbeit mit dem Notfall- und Risikomanager, wie zum Beispiel: analysieren und meistern von IT-Sicherheitsvorfällen
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Uni) vorzugsweise in der Fachrichtung Informationssicherheit, Sicherheitsmanagement oder Informatik
- Mehrjährige Berufserfahrung im aufgabenrelevanten Bereich (zum Beispiel: BSI-IT-Security oder Sicherheitsmanagement)
- Weiterbildungen im IT-Sicherheitsmanagement (insbesondere zum*zur IT-Grundschutz-Praktiker*in) sind erwünscht und werden bevorzugt
Wir bieten
- eine gut organisierte und begleitete Einarbeitung, die Ihnen den erfolgreichen Start bei uns gewährleistet
- eine sinnstiftende Aufgabe in einem kollegialen Team auf Augenhöhe bei einer breit aufgestellten Immobilieneigentümerin
- die Weiterbildung/ Qualifizierung zum*zur BSI IT- Grundschutz-Praktiker*in oder IT-Grundschutz-Berater*in und darüber hinaus vielfältige interne und externe Schulungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir Auswahlgespräche führen. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Manager*in Informationssicherheit (m/w/div) Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung
Kontaktperson:
Deutsche Rentenversicherung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager*in Informationssicherheit (m/w/div)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen hören, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du in dein neues Team einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Networking ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Vielleicht gibt's ja sogar einen Insider-Tipp für die Stelle, die du willst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle abzustimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager*in Informationssicherheit (m/w/div)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position im Bereich Informationssicherheit interessierst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeig uns, wie du die Anforderungen erfüllst und was du in die Rolle einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Rentenversicherung vorbereitest
✨Verstehe die BSI-Grundschutz-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des BSI-Grundschutzes vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Standards für die Informationssicherheit verstehst und wie du sie in der Praxis umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Sicherheitskonzepte erfolgreich gesteuert oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
Da du für die fachliche Leitung von Mitarbeitern verantwortlich bist, ist es wichtig, deine Team- und Führungsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Deutschen Rentenversicherung Bund vor. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt.