Mitarbeiter/innen (m/w/d) für die Antragsaufnahme

Deutsche Rentenversicherung

Details

Düren
Vollzeit
Kein homeoffice möglich

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Mitarbeiter/innen (m/w/d) für die Antragsaufnahme

Kopfbereich

Arbeit
Kaufmann/-frau – Büromanagement
Mitarbeiter/innen (m/w/d) für die Antragsaufnahme
Deutsche Rentenversicherung Rheinland
VollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Düren, Rheinlandab 10.08.2024unbefristetvor 7 Tagen

Stellenbeschreibung

Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist einer der größten Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit über 3.600 Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, den 11 regionalen Service-Zentren in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken.

Für die Auskunfts- und Beratungsstellen unserer Service-Zentren suchen wir ab dem 02.01.2025 mehrere

Mitarbeiter/innen (m/w/d) für die Antragsaufnahme

an den Standorten

Düren, Goethestraße 4 in 52349 Düren
Wuppertal, Wupperstraße 14 in 42103 Wuppertal,
Köln, Lungengasse 35 in 50676 Köln
Leverkusen, Heinrich-von-Stephan-Straße 24 in 51373 Leverkusen,
Bonn, Rabinstraße 6 in 53111 Bonn und
Gummersbach, Singerbrinkstraße 41 in 51643 Gummersbach

Die ca. 3-monatige Qualifizierung wird in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, Königsallee 71 erfolgen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:

Die Aufnahme von Leistungsanträgen aus den Rechtsgebieten Versicherung, Rente und Rehabilitation
Auskunftserteilung in Bezug auf Fragestellungen im Rahmen der Antragsaufnahme
Die Antragsaufnahme kann in Präsenz, per Telefon- oder per Videoberatung erfolgen

Ihre Qualifikation:

Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (wie beispielsweise Kauffrau / Kauffmann für Büromanagement) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Rechts- und Steuerwesen.

Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über:

· gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Anwendungen

· eine ausgeprägte Belastbarkeit

· eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

· die Bereitschaft zu einer tätigkeitsbezogenen Qualifizierung

· Hohes Verantwortungsbewusstsein

· eine schnelle Auffassungsgabe

· Angemessene und verständliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift

· Freundlicher Umgang mit Personen jeglichen Geschlechtes, ethnischer Herkunft, Religion & Weltanschauung

· Fähigkeit sich auf unterschiedliche Charaktere und Nationalitäten der Ratsuchenden einzustellen

· Fähigkeit auch Sprachbarrieren zu akzeptieren, hierauf angemessen zu reagieren und diese ggf. zu überwinden

· Fähigkeit auch mit schwierigen Kundinnen und Kunden, die arbeitsunfähig sind und/oder teilweise erhebliche Einsatzeinschränkungen für den Arbeitsmarkt aufweisen und/oder psychosomatische Beschwerden aufweisen, Antragsaufnahmen durchzuführen.

Wir bieten:

· Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung

· Gründliche Einarbeitung

· Ein gutes und kollegiales Arbeitsklima

· Sicherheit: Ein krisensicherer Job, der Ihnen die Sicherheit gibt, die Sie sich wünschen

· Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag, zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen

· Angebote für Ihre Gesundheit: Urban Sports Club, Betriebssport, Betriebsärztliche Untersuchungsangebote, umfassendes Impfangebot u.v.m.

· Flexibles Arbeiten nach entsprechender Einarbeitung: Zwei Tage Home-Office pro Woche

· Die Arbeitszeiten orientieren sich an den Öffnungszeiten der Auskunfts- und Beratungsstellen

· Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

· Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

· Teilzeitbeschäftigung im Rahmen diverser Modelle ist grundsätzlich möglich

Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind.

Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Für weitere Informationen steht Ihnen in der der Abteilung Versicherung, Rente und Rehabilitation, Frau Stephanie Heddenhausen, Telefon 0211/937-4063 und Frau Nicole Wiewiora, Telefon 0211/937-3139 und Frau Monika Klockenhoff 0211/937-4505 zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an:

karriere@drv-rheinland.de . Bitte geben Sie in der Betreffzeile die Kennziffer 41/24 an.