Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Menschen individuell zur Rehabilitation und steuere Teilhabepläne.
- Unternehmen: Deutsche Rentenversicherung Bund – ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland.
- Vorteile: Selbstorganisierte Tätigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsformen und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation im Bereich Sozialversicherung oder Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Für unseren Bereich Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und Rehabilitationsberatungsdienst ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst bis zum 30.11.2027 eine befristete Stelle zu besetzen.
Ort: Kreis Olpe, Märkischer Kreis
Eintrittsdatum: Sofort
Bewerbungsfrist: 14.06.2026
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E10 TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Die Abteilung Prävention und Rehabilitation sichert durch Beratung und mit der Bewilligung von Rehabilitations- und Präventionsleistungen die Erwerbsfähigkeit unserer Versicherten. In der Zusammenarbeit mit den Vertragseinrichtungen übernehmen wir Verantwortung für eine konstant gute Qualität der Rehabilitation und deren Weiterentwicklung. Der Betreuungsbereich für diese Stelle umfasst den Landkreis Olpe und den Märkischen Kreis. Die Stelle ist zunächst bis zum 30.11.2027 befristet mit der Option auf Verlängerung und/oder des unbefristeten Einsatzes.
Ihre Aufgaben
- Durchführen von lebenslagenorientierten, individuellen und berufsbezogenen Beratungen in allen Fragen der Rehabilitation
- Ermitteln, Durchführen und Steuern von Leistungen des Teilhabeplans im Sinne von § 19 SGB IX
- Entscheiden über Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben
- Dokumentieren der Arbeitsergebnisse sowie deren Verarbeitung in unseren Verwaltungsabläufen
- Aufbauen und Pflegen der regionalen Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit mit Kooperationspartner*innen wie Bildungsträgern, Rehabilitationseinrichtungen, gesetzlichen Rehabilitationsträgern, Unternehmen und Institutionen sowie anderen am Rehabilitations-Prozess beteiligten Institutionen
- Mitwirken beim Einweisen und Einarbeiten neuer Rehabilitationsberater*innen
- Vorbereiten und Halten von Fachvorträgen
Weiterhin nehmen Sie verpflichtend an der Weiterbildung zum/zur Case-Manager*in (DGCC) teil oder haben diese bereits nachweisbar erfolgreich absolviert. Mit dem Wahrnehmen der Tätigkeiten sind regelmäßige Dienstreisen verbunden. Teile Ihrer Einarbeitung erfolgen an unserem Standort in Berlin und in Ihrer Region.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Sozialversicherung, als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in, Rehabilitationspädagoge*in oder vergleichbaren Inhalts mit jeweils mehrjähriger aktueller aufgabenbezogener Berufserfahrung
- Sie verfügen über aktuelle Kenntnisse und mehrjährige aktuelle Berufserfahrung im Bereich der individuellen und berufsbezogenen Beratung im Bereich der beruflichen Rehabilitation
- Die Ausbildung zum/zur Case-Manager*in (DGCC) haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder Sie sind bereit, diese in einem angemessenen Zeitraum verpflichtend zu absolvieren und regelmäßig an notwendigen Weiterbildungen teilzunehmen
- Idealerweise kennen Sie unterschiedliche Berufsbilder mit den dazugehörigen Anforderungen, der Vermittelbarkeit auf dem Arbeitsmarkt unter Berücksichtigung gesundheitlicher Einschränkungen sowie von Leistungsvoraussetzungen anderer Kostenträger für Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch ein hohes Maß an Kommunikation, Selbstorganisation, Eigeninitiative und Kundenorientierung
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen des privateigenen PKW zu dienstlichen Zwecken
Die Wohnsitznahme ist aus wirtschaftlichen Gründen im oder in vertretbarer Nähe zum Dienstsitz oder zum Zuständigkeitsbereich Märkischer Kreis sowie Kreis Olpe erforderlich. Sie verfügen über die Bereitschaft, Ihren Arbeitsplatz im Rahmen unserer Dienstvereinbarung über flexible Arbeitsformen und Arbeitsgestaltung zu Hause einzurichten. Die Beratung der Kund*innen wird im Wesentlichen in den Räumen am Dienstsitz Dortmund oder Siegen durchgeführt.
Wir bieten
- Eine selbstorganisierte und verantwortungsvolle Tätigkeit, in der Sie Ihre Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung einbringen können
- Unterstützung bei der Einarbeitung in die neuen Aufgaben und Tätigkeiten
- Eine Ausbildung zum/zur "Case-Manager*in (DGCC)" sowie regelmäßige Weiterbildungen zu Gesetzesänderungen und aktuellen Themen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr*e Ansprechpartner*in Daniela Scholz ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter: Telefon: 0175 7553809 E-Mail: daniela.scholz@drv-bund.de
Rehabilitationsberater*in Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet als größter Rentenversicherungsträger in Deutschland nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Rehabilitation, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Selbstorganisation und Verantwortung setzt. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, wie der Ausbildung zum/zur Case-Manager*in, und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert die Deutsche Rentenversicherung Bund aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einem engagierten Team, das sich für die soziale Sicherheit der Versicherten einsetzt.
Kontaktdaten:
Deutsche Rentenversicherung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rehabilitationsberater*in erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du motiviert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Deutsche Rentenversicherung Bund und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Rehabilitationsberater*in passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert den Prozess für alle Beteiligten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rehabilitationsberater*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Rehabilitationsberater*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Rehabilitation. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche relevanten Kenntnisse und Fähigkeiten du mitbringst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich beraten hast!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell einen Überblick zu bekommen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. So kannst du punkten!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Rentenversicherung vorbereitet
✨Informiere dich über die Deutsche Rentenversicherung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Deutschen Rentenversicherung Bund machen. Informiere dich über ihre Aufgaben, Werte und die spezifischen Leistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Rehabilitationsberater*in.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Da die Stelle viel mit individueller Beratung zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Frage nach dem Ablauf der Ausbildung zum/zur Case-Manager*in und wie die Unterstützung während der Einarbeitungszeit aussieht. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Rehabilitationsberater*in sind starke Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden oder Familie durchführen, um deine Gesprächsführung zu verbessern und sicherer aufzutreten.
