Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Sozialversicherung und entwickle innovative Lehrformate.
- Unternehmen: Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung mit einem dynamischen Campus.
- Vorteile: Zuschuss zum Deutschlandticket, gute Work-Life-Balance und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Breit gefächerte Programme zur Stärkung von Führungskompetenzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehre und wirke aktiv an Veränderungsprozessen mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, Führungserfahrung und Kenntnisse in Hochschuldidaktik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Am Fachbereich Sozialversicherung der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung sind Sie verantwortlich für die Personalverantwortung der hauptamtlich Lehrenden und Lehrbeauftragten. Sie unterstützen den Fachbereichsleiter (Dekan) unter anderem bei der Wahrnehmung der Dienstaufsicht über Professoren und Fach- und Dienstaufsicht der Bereichsleitungen sowie Expert*innen. Ihre Aufgaben umfassen:
- Steuern und Durchführen der Akkreditierungsverfahren
- Überarbeitung der Curricula sowie Entwickeln und Implementieren von Qualitätsstandards für die Lehre in Abstimmung mit den Lehrenden und der wissenschaftlichen Leitung
- Entwickeln und Controlling von Kennzahlen
- Steuern der Angebote didaktischer Schulungen
- Weiterentwickeln von Lehrformaten, insbesondere digitaler Lehrformate
- Steuern der Entwicklung neuer Studiengänge und Formate
- Weiterentwickeln der Evaluation in Zusammenarbeit mit der wissenschaftlichen Leitung und verantwortlich für das Durchführen und Auswerten von Evaluationen
- Mitwirkung bei Strategieprozessen
- Steuern der internen Kommunikation und Entwickeln neuer Kommunikations- und Partizipationsformate
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom Uni) der Sozial-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
- Aktuelle Kenntnisse, die nicht länger als drei Jahre zurückliegen, und mindestens zweijährige Erfahrungen in der (Hochschul-)Didaktik
- Nachweisbare Lehrerfahrungen im Erwachsenenbildungsbereich, möglichst im Hochschulbereich
- Mindestens fünfjährige Führungserfahrungen, die nicht länger als drei Jahre zurückliegen
- Kenntnisse und/oder praktische Erfahrungen im Qualitätsmanagement von Bildungseinrichtungen, die nicht länger als drei Jahre zurückliegen
Darüber hinaus erwarten wir:
- Die Fähigkeit, innovative Ideen zu entwickeln und in die Praxis umzusetzen
- Die Kompetenz, Netzwerke auf- und auszubauen sowie eine aktive und wertschätzende Kommunikation zu halten
Wir bieten:
- Die Möglichkeit und Herausforderung, die Lehre und das Angebot am Fachbereich Sozialversicherung zukunftsorientiert zu begleiten
- Breit gefächerte Programme und Netzwerke zur Stärkung der Führungskräfte
- Ein modernes Arbeitsumfeld an einem lebendigen Campus, gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket
- Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Studiendekan*in (Bereichsleiter*in) Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung
Das Rehazentrum Oberharz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Gesundheits- und Krankenpfleger, die in einer modernen Klinik für Psychosomatik und Onkologie tätig sein möchten. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung in einer malerischen Umgebung im Harz, fördert das Rehazentrum eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Teamklima. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen und sinnstiftenden Arbeitsfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Deutsche Rentenversicherung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Studiendekan*in (Bereichsleiter*in) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Deutsche Rentenversicherung
Wenn du auf der Website von Deutsche Rentenversicherung stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Studiendekan*in (Bereichsleiter*in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Deutsche Rentenversicherung erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Rentenversicherung vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
