KurzinformationArbeitsort
Stuttgart Arbeitsbeginnzum nächstmöglichen ZeitpunktBewerbungsfrist Ausschreibungsnummer
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Können Sie sich eine Tätigkeit in der Wissensvermittlung vorstellen, in der Sie Ihre kreativen Ideen einbringen und moderne Lernwelten aktiv mitgestalten können?die pädagogisches Know-how, digitale Kompetenz und die Freude an der Vermittlung von Wissen miteinander verbindet?die eigenständiges Arbeiten mit einem starken Teamgedanken verbindet?Wenn es das ist, was Sie suchen, sind Sie bei uns genau richtig!Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.700 Mitarbeitenden. Neben unseren großen Standorten in Karlsruhe und Stuttgart sind wir in weiteren Städten in Baden-Württemberg mit Regionalzentren vertreten.Modernes Wissens- und Lernmanagement wird in vernetzten digitalen Prozessen immer wichtiger. Die Kompetenzstelle Wissensvermittlung hat daher das Ziel, leistungsfähige Informations- und Lernangebote mit einheitlichen Qualitätsstandards zu entwickeln. Dabei kommen moderne und abwechslungsreiche Projektmethoden zum Einsatz.Wir suchen für Stuttgart in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagiertes und zuverlässiges Teammitglied als E-Learning Spezialist (m/w/d) in der Kompetenzstelle Wissensvermittlung.Wir bieten IhnenSicherheit, Gehalt & Altersvorsorge:Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit allen Vorteilen des öffentlichen DienstesIm Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-TgDRVbzw. im Beamtenverhältnis bis A11 LBesO AJahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im AngestelltenverhältnisZuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-TicketZusammenarbeit:Arbeit in einem kollegialen und wertschätzenden Team mit modernen IT- und FachanwendungenUmfassende und strukturierte EinarbeitungUnterstützung durch erfahrene Kolleginnen und KollegenPersonalentwicklung:Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne FortbildungenWork-Life-Balance:Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, verschiedenen TeilzeitmodellenEine Vielzahl attraktiver Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen GesundheitsmanagementsBeratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister30 Tage Urlaub bei FünftagewocheZeitgewinn:Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) bzw. kostengünstige Parkplätze am GebäudeBetriebseigene KantineIhre AufgabenKonzeption und didaktische Gestaltung zielgruppengerechter digitaler Lernangebote unter Berücksichtigung mediendidaktischer und lernpsychologischer AspekteAdministration und Weiterentwicklung der hausinternen Bildungsplattform ILIAS einschließlich Kursmanagement und AnwenderbetreuungKonzeption, Erstellung und Prüfung von Konzepten zu Datenschutz und Informationssicherheit im Bereich digitaler BildungProduktion und Bearbeitung audiovisueller und interaktiver Lernformate sowie Content mit geeigneten Autoren- und MediengestaltungstoolsBeobachtung und Analyse aktueller Entwicklungen und Trends im digitalen LernmanagementPlanung, Durchführung und Evaluation von Schulungen, Workshops und InformationsveranstaltungenMitarbeit in internen und externen Projekt-, Fach- und Arbeitsgruppen sowie Koordination von AbstimmungsprozessenWir erwartenAbgeschlossenes Studium Berufs- oder Wirtschaftspädagogik, Bildungs- oder Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren FachrichtungVorausgesetzt werden Kenntnisse in Didaktik und Erwachsenenbildung sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Content in Informations- und Lernmanagementsystemen, insbesondere ILIASKenntnisse im Projektmanagement und in agilen ArbeitsmethodenOrganisationsvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau mindestens C1)Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Wissensinhalte verständlich zu vermitteln, runden ihr Profil abFühlen Sie sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich jetzt!Wir freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise gerne zusammengefasst in einem PDF-Dokument) über unserChancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt.Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob dem individuell gewünschten Teilzeitmodell (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Bewerbungsschluss ist der .Sie haben Fragen?Scheuen Sie sich nicht uns anzurufen. Nähere Auskünfte und weitere Informationen zu unserem Stellenangebot erhalten Sie von Katharina Epple unter Telefon .Adresse des ArbeitsortesDeutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg
Adalbert-Stifter-Straße
105
70437 Stuttgart
Bundesland: Baden-Württemberg
Deutschland
E-Learning Spezialist in der Kompetenzstelle Wissensvermittlung (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung
Das Rehazentrum Oberharz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Gesundheits- und Krankenpfleger, die in einer modernen Klinik für Psychosomatik und Onkologie tätig sein möchten. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung in einer malerischen Umgebung im Harz, fördert das Rehazentrum eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Teamklima. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen und sinnstiftenden Arbeitsfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.
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Deutsche Rentenversicherung Recruiting-Team
