Cloud Security & Compliance Architect (m/w/div) in Würzburg

Cloud Security & Compliance Architect (m/w/div) in Würzburg

Würzburg Vollzeit 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die sichere Nutzung von Cloud-Services und berate Führungskräfte in IT-Sicherheit.
  • Unternehmen: Gemeinsames Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Homeoffice-Option, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierewachstum.
  • Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Cloud-Projekten und mache einen echten Unterschied im öffentlichen Sektor.
  • Qualifikationen: Studium im MINT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in IT-Sicherheit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

Für das Cloud Center of Excellence im Gemeinsamen Rechenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Cloud Security & Compliance Architect (m/w/div) in Berlin oder Würzburg.

Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, für die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT Beratung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible Arbeitsformen.

Das Cloud Center of Excellence (CCoE) gestaltet die sichere und zukunftsorientierte Nutzung von Cloud-Lösungen in der DRV Bund. Wir schaffen die Voraussetzungen dafür, dass moderne Cloud-Technologien effizient, wirtschaftlich und unter Einhaltung aller Sicherheits- und Compliance-Anforderungen eingesetzt werden können. Zu unseren Aufgaben gehören die zentrale Steuerung von Cloud-Lösungen, die Begleitung von Cloud-Projekten sowie das Management von Cloud-Anbietern, Kosten und Compliance-Anforderungen.

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Unterstützung von Fachbereichen und Führungskräften bei der strategischen Planung und Nutzung von Cloud-Services mit Blick auf IT-Sicherheit und Datenschutz.
  • Konzipieren und Durchführen von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen zur sicheren und regelkonformen Nutzung von Cloud-Services auf Fachexpert*innen- und Führungsebene.
  • Trägerübergreifende Zusammenarbeit in strategischen Initiativen, Projekten und Fragestellungen rund um Cloud, IT-Sicherheit und Datenschutz.
  • Entwickeln und Umsetzen einheitlicher Cloud-Security-Richtlinien und eines Governance- und Compliance-Rahmenwerks für die Nutzung von Cloud-Services, in Zusammenarbeit mit weiteren Fachexpert*innen.
  • Durchführen des Cloud-Compliance- und Risikomanagements einschließlich Reporting, Bewertung von Risiken und Vorfällen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen und Handlungsempfehlungen.
  • Beobachten und Bewerten gesetzlicher, regulatorischer und organisatorischer Anforderungen sowie Überführen dieser in geeignete Cloud-Security- und Compliance-Maßnahmen, inklusive Wirksamkeitskontrolle.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH oder gleichartig), idealerweise im MINT-Bereich, oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise durch eine IT-spezifische Qualifizierung oder eine IT-Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Mindestens 2-jährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit, IT-Governance oder Compliance sowie Erfahrung im Cloud-Umfeld.
  • Gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit.
  • Kenntnisse in den Bereichen Compliance, Datenschutz und IT-Risikomanagement sind von Vorteil.
  • Idealerweise Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen im öffentlichen Bereich, beispielsweise DSGVO, BSI.
  • Kenntnisse im Bereich Cloud-Technologien sowie idealerweise einschlägige Zertifizierungen, beispielsweise CCSP oder CCSK.
  • Ein gewinnendes, professionelles Auftreten und eine klare sowie wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen - dabei arbeiten Sie ebenso strukturiert wie eigenverantwortlich und bringen komplexe Themen mit Ihrem analytischen Blick auf den Punkt.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin.
  • Nach einer fundierten Einarbeitungsphase bietet diese Position die Option auf Homeoffice.
  • Sehr gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Familienfreundliche und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie.
  • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 4 SÜG). Die Position erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und der Teilnahme an Weiterbildungen und Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Berlin beziehungsweise Würzburg.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Cloud Security & Compliance Architect (m/w/div) in Würzburg Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung

Das Rehazentrum Oberharz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Gesundheits- und Krankenpfleger, die in einer modernen Klinik für Psychosomatik und Onkologie tätig sein möchten. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung in einer malerischen Umgebung im Harz, fördert das Rehazentrum eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Teamklima. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen und sinnstiftenden Arbeitsfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.

D

Kontaktdaten:

Deutsche Rentenversicherung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Cloud Security & Compliance Architect (m/w/div) in Würzburg erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Deutsche Rentenversicherung bewerben

Viele Unternehmen, wie Deutsche Rentenversicherung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Security & Compliance Architect (m/w/div) in Würzburg mit Bravour zu bestehen

IT-Sicherheit
Cloud-Technologien
Compliance
Datenschutz
IT-Risikomanagement
Governance
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Deutsche Rentenversicherung und die ausgeschriebene Position Cloud Security & Compliance Architect (m/w/div) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Rentenversicherung vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Deutsche Rentenversicherung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.