Auf einen Blick
- Aufgaben: Effiziente Planung und Organisation der Instandhaltungsprozesse für unsere innovativen Produkte.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für nachhaltige Steinwolle-Lösungen mit über 12.200 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle‑Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!
Die ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.
Was Sie Tun Werden
- Effiziente und zielgerichtete Personal‑ und Materialplanung
- Erfassung aller Anforderungen und Arbeitsaufgaben an die Instandhaltung
- Priorisierung der Anforderungen und darauf aufbauende Planung
- Erstellung von Arbeitsaufträgen für die Mitarbeiter
- Anpassung bzw. neues Erstellen von geplanten Wartungsjobs (WI‑Jobs) in SAP‑PM
- Bereitstellung des Materials für die geplanten Wartungsjobs und anderer Arbeitsaufträge
- Erstellung von Statistiken und Kennzahlen aus dem Verantwortungsbereich
- Pflege der Gewaltschadenliste der Fahrzeuge
- Einholung von Angeboten
Was Sie Mitbringen
- Abgeschlossene Facharbeiterausbildung im technischen Bereich
- Weiterführende Qualifikation zum Meister oder Techniker
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Ausgeprägte Entscheidungs‑, Organisations‑ und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Technisches Verständnis und gute Auffassungsgabe
- Analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Sichere PC‑Kenntnisse
- Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Qualifizierung
Was Wir Ihnen Bieten
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Direktversicherung und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Zement‑ und Dämmstoffindustrie Ost sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld in Höhe eines 13. Monatsgehaltes und sonstige Sozialleistungen
- Eine intensive und individuelle Einarbeitung
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrrad‑Leasing
- Attraktive Corporate Benefits Angebote
- Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM‑Wellpass oder Rabatt bei Lucky Fitness
Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Instandhaltung Arbeitgeber: DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG
ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten und modernen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und innovativen Produkten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen, regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz in einer globalen Unternehmensgruppe.
Kontaktdaten:
DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Instandhaltung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Werte von ROCKWOOL teilst, besonders in Bezug auf Nachhaltigkeit.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und dich auf zukünftige Möglichkeiten vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Instandhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Unternehmen tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von ROCKWOOL vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Entscheidungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Arbeitsvorbereiter zu verdeutlichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da technische Kenntnisse und SAP-PM wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du mit diesen Systemen vertraut bist. Überlege dir, wie du dein technisches Verständnis in der Vergangenheit angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
