Early Careers Specialist (m/w/d)

Early Careers Specialist (m/w/d)Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (ca. 19h/Woche) für unsere Abteilung Talent Acquisition & Early Careers.Was Sie tun werdenGanzheitliche Betreuung unserer Young Talents (Auszubildende, Duale Studenten, Praktikanten, Umschüler, Trainees) während der gesamten Lern- und EinsatzzeitPlanung, Organisation und Koordination der Ausbildungsabläufe (Einsatzplanung, Rotationen, Abstimmung mit Fachabteilungen und Managern)Durchführung von Einführungstagen und Schulungen sowie begleitende LernunterstützungBegleitung neuer Young Talents vom Recruiting über das Onboarding bis zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss sowie Unterstützung im ÜbernahmeprozessVorbereitung auf Prüfungen sowie Abstimmung mit Schulen, Berufsschulen, Kammern und externen BildungspartnernDurchführung regelmäßiger Feedback- und EntwicklungsgesprächeKonfliktmanagement und Unterstützung bei persönlichen oder schulischen HerausforderungenWeiterentwicklung der Young Talents Programme, inkl. Qualitäts- und ProzessoptimierungOrganisation von Projekten, Events und internen/externen Präsentationen für unsere Young TalentsSicherstellung rechtlicher Anforderungen gemäß BBiG und weiterer relevanter VorschriftenWas Sie mitbringenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung , idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlicher oder pädagogischer Weiterbildung (z. B. Bachelor-Studium)Relevante Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden / Young Talents und Umsetzung sowie Weiterentwicklung von erfolgreichen AusbildungskonzeptenAusbildereignung nach AEVO (AdA-Schein)Ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten , Kommunikationsstärke und EinfühlungsvermögenStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise, OrganisationstalentHohe Sozialkompetenz, Konfliktlösungsfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinKenntnisse der relevanten Ausbildungsgesetze und -richtlinien (BBiG, JArbSchG)Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen und digitalen LernplattformenSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseWas wir Ihnen bietenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Unternehmen mit marktführender Position im Bereich mineralischer DämmsystemeEin gutes Betriebsklima mit einer inspirierenden Teamarbeit in einem dynamischen ArbeitsumfeldEin tarifgebundenes Gehalt inkl. der Zahlung von Urlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der ProbezeitFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage WocheEine intensive und individuelle EinarbeitungRegelmäßige WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive „Corporate Benefits“ und „benefits.me“ AngeboteBezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere GesundheitsangeboteHaben wir Ihr Interesse geweckt?Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierenden Konzern reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Referenznummer: RFrau Nadine AltDEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KGRockwool Str. 37-4145966 GladbeckWenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierenden Konzern reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Referenznummer: R