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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter von nachhaltigen Steinwolle-Lösungen mit über 12.200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgebundenes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite an innovativen Projekten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Einkaufserfahrung und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!
Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Einkauf suchen wir Sie am Standort Gladbeck im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 31.07.2028 zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Was Sie tun werden:
- Verantwortung für die eigenständige Beschaffung von Waren und Dienstleistungen inklusive Lieferantenüberwachung für zugeordnete Werke und Sicherstellung der mengen- und termingerechten Verfügbarkeit entsprechend des Bedarfs
- Sie sind Teil einer zugewiesenen Region innerhalb von Group Sourcing & Procurement und kompetenter Ansprechpartner im Bereich Beschaffung in einem internationalen Konzern
- Betreuung eines definierten Einkaufsbereich und Unterstützung Ihrer Teamkollegen, so dass Sie sich zunehmend ein breites Portfolio erarbeiten
- Angebotseinholung, Verhandlung von Preisen & Konditionen, Ausführen von Lieferantenbewertungen, Optimierung der Lieferantenauswahl und Verfolgung ausstehender Aufträge zur Sicherstellung der termingerechten Lieferung
- Umsetzung der Category Strategy, Unterstützung des Automatisierungsprozess sowie Einhaltung der purchase-to-pay Prozesse
- Reduktion von Beschaffungskosten durch zielorientierte Preisverhandlungen und Bewertung interner und externer Lieferprozesse
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer ergänzenden Qualifikation zum Fachkaufmann für Einkauf & Logistik, ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss
- Erste Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise eines Industrieunternehmens
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Motivation, sich in alle Einkaufsthemen einzuarbeiten
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen mit der Arbeit in einem ERP-System (bevorzugt SAP) und mit MS-Office Anwendungen
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie ein hohes Maß an persönlichem Engagement runden Ihr Profil ab
Was wir Ihnen bieten:
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten
- Ein inspirierendes Betriebsklima in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
- Ein tarifgebundenes Gehalt inkl. der Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
- Eine intensive und individuelle Einarbeitung
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrrad-Leasing
- Attraktive Corporate Benefits Angebote
- Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass sowie weitere Gesundheitsangebote
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierenden Konzern reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Referenznummer: R0034159
Frau Nadine Alt
bewerbung@rockwool.com
DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG
Rockwool Str. 37-41
45966 Gladbeck
(Junior) Regional Purchaser / (Junior) Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Regional Purchaser / (Junior) Einkäufer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einkauf am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Das könnte den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Regional Purchaser / (Junior) Einkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Einkauf und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über ROCKWOOL und deren Produkte zu erfahren. Verstehe die Unternehmenswerte, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit, und überlege, wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und deine Verhandlungskompetenz zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine kommunikationsstarke Persönlichkeit erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.