Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Partnerschaften aufbauen und Kunden betreuen.
- Arbeitgeber: ROCKWOOL ist ein globaler Anbieter von nachhaltigen Steinwolle-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenwagen, Weiterbildung und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft in einem dynamischen Team mit innovativen Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder handwerklicher Hintergrund, Erfahrung im Außendienst erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!
Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Was Sie tun werden:
- Auf- und Ausbau strategischer Partnerschaften mit Großverlegern / Volumenkunden
- Neukundenakquise sowie Betreuung von Bestandskunden innerhalb der Zielgruppe der Händler und Verarbeiter zum zielgerichteten Vertrieb von FRI-Dachdämmplatten
- Technische Beratung und Betreuung der Zielgruppen sowie Durchführung von Schulungen
- Preisverhandlungen und Objektgewinnung
- Erstellung von Angeboten sowie Aufmaßen
- Sammeln von relevanten Marktinformationen und Potentialanalysen
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Inside Sales und Presales
- Reklamationsbearbeitung vor Ort
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit guten bautechnischen Kenntnissen oder handwerkliche Ausbildung - idealerweise Dachdecker - oder technisches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Baustoffbranche sowie umfangreiche Erfahrung im Vertriebsaußendienst
- Verhandlungsgeschick und serviceorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Wohnsitz im Verkaufsgebiet sowie hohe Reisebereitschaft
Was wir Ihnen bieten:
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten
- Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld
- Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem markgerechten Fixum und einem erfolgsabhängigem Bonus
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
- Eine intensive und individuelle Einarbeitung
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrrad-Leasing
- Attraktive Corporate Benefits Angebote
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button "Jetzt bewerben!"
Key Account Manager Flachdach (m/w/d) Gebiet Ost Arbeitgeber: DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager Flachdach (m/w/d) Gebiet Ost
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Baustoffbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Flachdachlösungen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Flachdachsysteme. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Preisverhandlungen und Kundenakquise vor. Überlege dir Strategien, wie du potenzielle Kunden von den Vorteilen der FRI-Dachdämmplatten überzeugen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position viel Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen hervorhebst und Beispiele für deine Anpassungsfähigkeit gibst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager Flachdach (m/w/d) Gebiet Ost
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Key Account Manager Flachdach relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Vertrieb, insbesondere in der Baustoffbranche, sowie deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensmission von ROCKWOOL passen.
Gehaltsvorstellungen angeben: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen klar und realistisch anzugeben. Recherchiere vorher, um eine angemessene Vorstellung von den marktüblichen Gehältern für diese Position zu bekommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Nachhaltigkeitsziele und die Unternehmensphilosophie von ROCKWOOL. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu bautechnischen Kenntnissen und Produkten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Demonstriere Verhandlungsgeschick
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in Preisverhandlungen und der Betreuung von Großkunden zu erläutern. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich verhandelt hast.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Stelle hohe Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Reisen organisierst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Dies zeigt dein Engagement für die Position.
