Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung einer effizienten Produktion und Unterstützung der Schichtteams bei der Planung.
- Unternehmen: Weltweit führender Anbieter von nachhaltigen Steinwolle-Lösungen mit über 12.200 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Ingenieurwissenschaftliches Studium und erste Erfahrungen in ähnlicher Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen.
Wir alle verfolgen ein gemeinsames
Ziel
to release the natural power of stone to enrich modern living.
Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie.
ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.
Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen?
Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!
Die ROCKWOOL Mineralwolle Gmb H in Flechtingen ist Teil der ROCKWOOL Gruppe.
Mit unseren vier Werken und rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.
Zur Verstärkung unseres Teams im Werk Flechtingen suchen wir Sie ab sofort.
- Was Sie tun werden
- Sicherstellung einer termin- und qualitätsgerechten Produktion unter Berücksichtigung von Kosten, Ausbringung und Ressourceneinsatz.
- Prüfung und Steuerung der Produktionsplanung (Kapazitäten, Personalverfügbarkeit, Material- und Ablaufengpässe) sowie Gewährleistung einer realistischen, umsetzbaren Tagesplanung.
- Unterstützung der Schichtteams bei der Erfüllung des täglichen Produktionsplans und Priorisierung bei Abweichungen.
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes inklusive Abwesenheiten, Vertretungen sowie Sonder- und Wochenendarbeiten.
- Analyse von Störungen und Fehlermeldungen, Nachverfolgung von Maßnahmen sowie strukturierte Aufbereitung relevanter Punkte für (Wochen-)Besprechungen.
- Kommunikation von Kennzahlen (z. B. Leistung, Qualität, Kosten) an Schichten und Management sowie Förderung einer transparenten, lösungsorientierten Zusammenarbeit.
- Aktives Vorantreiben kontinuierlicher Verbesserungen (z.
Prozessoptimierung, Schwachstellenanalysen, Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitssicherheit/6S) sowie Mitwirkung bei Invest- und Umsetzungsplanung.
- Mitarbeit in Projekten (Planung, Umsetzung, Inbetriebnahme) und Unterstützung der nachhaltigen Weiterentwicklung von Prozessen, Anlagen und Standards.
- Planung und Koordination von Reinigungs- sowie Umweltmaßnahmen unter Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Regelkonformität im Produktionsbereich.
- Termingerechte Bearbeitung von Machbarkeitsanfragen in Abstimmung mit Produktion, Technik und ggf. Qualität.
- Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium z. B. Prozesstechnik oder Maschinenbau
- Erste Erfahrungen in ähnlicher Funktion wünschenswert
- Ausgezeichnete technische Fähigkeiten sowie analytisches Denkvermögen
- Teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit
- Erfahrungen in der Personalführung
- Konzeptionelle Fähigkeiten und innovatives und kreatives Denkvermögen
- Eigenverantwortliches und motiviertes Arbeiten
- Wirtschaftliches Verständnis
- Ausgeprägtes Organisations‑ und Planungsvermögen
- Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
- Was wir Ihnen bieten
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen
- Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Zement‑ und Dämmstoffindustrie Ost sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld in Höhe eines 13.
- Monatsgehaltes und sonstige Sozialleistungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
- Fahrradleasing
- Attraktive Corporate Benefits Angebote
- Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM‑Wellpass und weitere Gesundheitsangebote
- #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Production Support (m/w/d) Arbeitgeber: DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG
ROCKWOOL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neuburg an der Donau nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben bietet. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation fördern wir eine positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Sozialleistungen, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich aktiv für eine bessere Zukunft einsetzt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Production Support (m/w/d) erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Production Support (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
