Junior Fachkraft Demand- & Bestandsplanung (m/w/d) in Münster

Junior Fachkraft Demand- & Bestandsplanung (m/w/d) in Münster

Münster Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Optimierung von Beständen und Nachfrage.
  • Unternehmen: Weltmarktführer für nachhaltige Steinwolle-Lösungen mit über 11.800 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des nachhaltigen Bauens mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Interesse an Planung und Organisation, Teamfähigkeit und analytisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Über uns Als Weltmarktführer für Steinwolle-Lösungen setzen wir mit etwa 11.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit und rund 1.400 in Deutschland auf Exzellenz und Fachwissen.

Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die unsere Vision teilen und mit ihrer Expertise dazu beitragen möchten, die Standards für nachhaltiges Bauen neu zu definieren.

Die DEUTSCHE ROCKWOOL Gmb H

Junior Fachkraft Demand- & Bestandsplanung (m/w/d) in Münster Arbeitgeber: DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG

Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG bietet nicht nur eine herausragende Arbeitsumgebung in Gladbeck, sondern auch zahlreiche Vorteile für ihre Mitarbeiter. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum fördern wir eine Kultur der Exzellenz und Innovation, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Darüber hinaus profitieren Sie von einem engagierten Team, das gemeinsam an der Vision arbeitet, nachhaltige Baupraktiken zu revolutionieren.

D

Kontaktdaten:

DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Fachkraft Demand- & Bestandsplanung (m/w/d) in Münster mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Technisches Verständnis
Kenntnisse in Demand- und Bestandsplanung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten