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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktionsplanung in drei Werken und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: ROCKWOOL ist ein globaler Anbieter von nachhaltigen Steinwolle-Lösungen mit über 12.200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem inspirierenden Team mit innovativen Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar sowie mehrjährige Erfahrung in der Produktionsplanung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands erforderlich; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Teamleitung Produktionsplanung (m/w/d)
45966 Gladbeck Vollzeit Sofort
Über uns
Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.
Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.
Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!
Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.
Wir suchen Sie am Standort Gladbeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Was Sie tun werden:
Als Teamleitung Produktionsplanung übernehmen Sie die Verantwortung für die standortübergreifende Steuerung und Weiterentwicklung der Produktionsplanung in den drei deutschen Werken Gladbeck, Flechtingen und Neuburg mit 7 Produktionslinien und nachgelagerten Konfektionierungseinheiten. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Produktion, Logistik, Einkauf und Vertrieb und stellen eine effiziente sowie termingerechte Produktionsplanung sicher.
- Fachliche und disziplinarische Führung des 7-köpfigen Produktionsplanungsteams an allen drei Standorten
- Sicherstellung einer optimalen Produktionsplanung und -steuerung unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Lieferterminen, Materialverfügbarkeit und einer kostenoptimierten Disposition
- Weiterentwicklung von Planungsprozessen, Methoden und Systemen zur Steigerung von Effizienz und Transparenz
- Verantwortung für die Umsetzung der definierten kurz-, mittel- und langfristigen Kapazitätsplanung unter Einhaltung vorgegebener Richtlinien
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Customer Service, Disposition, Produktion, Einkauf und externen Dienstleistern
- Analyse und Optimierung bestehender Produktionsplanungsprozesse
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie Leitung von Verbesserungsinitiativen
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Erste oder fundierte Führungserfahrung
- Erste Erfahrungen im Bereich Lean Management und Projektmanagement
- Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP), Planungstools sowie MS Excel
- Analytisches Denkvermögen und prozessorientiertes Handeln
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerische Denkweise sowie Veränderungskompetenz
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (regelmäßige Präsenz an den drei Standorten)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir Ihnen bieten:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten
- Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden Arbeitsumfeld
- Ein attraktives Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
- Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
- Eine intensive und individuelle Einarbeitung mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrrad-Leasing
- Attraktive Corporate Benefits Angebote
- Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über den Button „Bewerben!“
Anschreiben und Zeugnisse können Sie ebenfalls im Bereich \“Lebenslauf\“ hochladen.
Frau Nadine Alt
nadine.alt@rockwool.com
DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG
Rockwool Str. 37-41
45966 Gladbeck
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Teamleitung Produktionsplanung (m/w/d) Arbeitgeber: DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Produktionsplanung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Produktionsplanung und im Lean Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und die Mission des Unternehmens. Informiere dich über die Projekte von ROCKWOOL und bringe deine Ideen ein, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Produktionsplanung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit, um in deinem Anschreiben darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Teamleitung Produktionsplanung unterstreicht. Betone deine Führungserfahrung und wie du zur Effizienzsteigerung in der Produktionsplanung beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen in der Produktionsplanung und Führung hervorhebt. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine analytischen Fähigkeiten und Kenntnisse in ERP-Systemen belegen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von ROCKWOOL. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit verstehst und bereit bist, zur Erreichung der Unternehmensziele beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Produktionsplanung oder Führung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse in ERP-Systemen betonen
Da Kenntnisse in ERP-Systemen wie SAP wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Anwendungen und Erfolge zu erläutern, die du mit diesen Systemen erzielt hast.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamführung zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Engagement für die Rolle.
