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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der elektrischen Werkstatt und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen für nachhaltige Steinwolle-Lösungen mit über 12.200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem innovativen, motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich und Erfahrung in der Instandhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!
Die ROCKWOOL Operations GmbH & Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. Zur Verstärkung unseres Teams im Werk Gladbeck suchen wir Sie ab sofort.
Was Sie Tun Werden:
- Regelmäßige Betriebsrundgänge zur Zustandskontrolle der Produktions- und Nebenanlagen
- Planung und Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten in enger Abstimmung mit der Produktion - unter Berücksichtigung der EDV gestützten Arbeitsvorbereitung und der geltenden Arbeitsschutzvorschriften
- Festlegung und Terminierung von Arbeitsaufträgen und deren Nachverfolgung
- Eigenverantwortliche Planung des Personal- und Ressourceneinsatzes
- Fachliche Führung und Anleitung von Mitarbeitenden
- Umsetzung betrieblicher Vorgaben und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
- Bedarfsermittlung, Planung und Bestellung von Materialien und Ersatzteilen
- Verfolgung der laufenden Arbeitsaufträge
- Planung und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Störungsbehebung und Fehlersuche
- Durchführung von Betriebsrundgängen zur Früherkennung von Schwachpunkten
- Jährliche Durchführung von Sicherheitsunterweisungen
- Fachlicher Austausch mit anderen Produktionswerken im ROCKWOOL Konzern
- Verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung der Leadership-Inhalte
Was Sie Mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker
- Abgeschlossene Weiterqualifikation zum Industriemeister Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung von Prozessanlagen
- Gute Kenntnisse in Steuer- und Regelungstechnik (S5/S7 und TIA), HMI System, MS-Office und SAP
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsgeschick
- Kostenorientierte- und selbstständige Arbeitsweise
- Führung der unterstellten Mitarbeiter und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für den eigenen Tätigkeitsbereich
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationvermögen
- Bereitschaft zur Mehrarbeit und Wochenendarbeit und zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Englischkenntnisse und Führungserfahrung sind von Vorteil
Was wir Ihnen bieten:
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen
- Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team
- Attraktive Vergütung (z. B. Zulage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und sonstige Sozialleistungen) sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
- Fahrradleasing
- Attraktive Corporate Benefits Angebote
- Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote
Vorarbeiter elektrische Werkstatt (m/w/d) Arbeitgeber: DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter elektrische Werkstatt (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – also übe mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Tipp Nummer 2
Sei authentisch! Zeig, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Unternehmen suchen nach Menschen, die zu ihrer Kultur passen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Vielleicht gibt es sogar jemanden in deinem Netzwerk, der dir einen Fuß in die Tür bei ROCKWOOL verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle abzustimmen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter elektrische Werkstatt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu ROCKWOOL passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir lieben es, wenn wir direkt auf den Punkt kommen können!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Instandhaltung und Führung. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele von ROCKWOOL, insbesondere über deren Engagement für Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Zukunft beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wartungsarbeiten oder Reparaturen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine fachliche Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsatmosphäre bei ROCKWOOL zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.