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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support unaccompanied minors from Afghanistan in daily life and activities.
- Arbeitgeber: Join the Deutsche Rote Kreuz, a leading social service organization in Cologne.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, flexible hours, and employer-funded retirement plans.
- Warum dieser Job: Make a real impact while working in a motivated team with diverse tasks.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Social Work or related field; experience with youth refugees is a plus.
- Andere Informationen: We offer relocation support and ongoing training opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Das Deutsche Rote Kreuz, Kreisverband Köln e.V., ist nationale Hilfsgesellschaft und Spitzenverband der Wohlfahrtspflege für die Stadt Köln. Mit über 1.000 Mitarbeiter:nnen ist das Kölner Rote Kreuz ein moderner sozialer Dienstleistungsverband mit großem Leistungsspektrum, der die Philosophie des Deutschen Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Das Deutsche Rote Kreuz Köln sucht ab sofort mehrere Fachkräfte (m/w/d) im Bereich Ambulante Familienhilfe für die pädagogische Betreuung unbegleiteter minderjähriger Flüchtlinge in Teilzeit oder Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstorganisiert mit Jugendlichen aus Afghanistan.
- Sie unterstützen die Jugendlichen bei individuellen Bedarfen rund um Alltagsstruktur, Verpflegung, Sprachschule, Freizeitaktivitäten und Zukunftsgestaltung.
- Sie begleiten die Jugendlichen zu Terminen (Ämter, Arztbesuche).
- Sie bringen kreative pädagogische Ideen und Aktivitäten mit ein, die Sie mit den Jugendlichen umsetzen.
- Sie kooperieren mit dem Jugendamt und dem jeweiligen Vormund der Jugendlichen.
- Gemeinsam im Team entwickeln wir das pädagogische Konzept weiter.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder in einem vergleichbaren Studiengang.
- Sie verfügen im besten Fall über Berufserfahrung in der Arbeit mit jugendlichen Geflüchteten.
- Sie bringen Einfühlungsvermögen, kommunikative Fähigkeiten und interkulturelle Kompetenz mit.
- Sie arbeiten gerne im Team.
- Sie verfügen über Fremdsprachenkenntnisse (Farsi, Dari, Paschtu, Englisch).
Unser Angebot an Sie
- Es erwartet Sie ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet.
- Sie arbeiten in einem engagierten und motivierten Team.
- fachliche Beratung in Team und Supervision.
- Arbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 8:00 und 20:00 Uhr (Früh- und Spätschicht) sowie am Wochenende.
- Bezahlung in Anlehnung an TVöD.
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), plus 4 betriebliche Feiertage.
- Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge bei der RZVK.
- Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wir unterstützen Sie bei Ihrem Umzug in die Domstadt z.B. mit einer Betriebswohnung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte per Mail an: spfh.fb4@drk-koeln.de
DRK-Kreisverband Köln e.V.
Frau Maren Kerkhey
Oskar-Jäger-Straße 42
50825 Köln
Bei Fragen melden Sie sich gerne unter Tel.: 0221 5487310.
Fachkräfte (m/w/d) im Bereich Ambulante Familienhilfe Arbeitgeber: Deutsche Rote Kreuz
Kontaktperson:
Deutsche Rote Kreuz HR Team
spfh.fb4@drk-koeln.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkräfte (m/w/d) im Bereich Ambulante Familienhilfe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse unbegleiteter minderjähriger Flüchtlinge. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Situation hast und bereit bist, kreative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interkultureller Kompetenz und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Wenn du Farsi, Dari oder Paschtu sprichst, erwähne dies unbedingt in Gesprächen. Sprachkenntnisse sind ein großer Vorteil in der Arbeit mit den Jugendlichen und können deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkräfte (m/w/d) im Bereich Ambulante Familienhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Individuelle Bewerbung: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell für die Position. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen und hebe deine interkulturellen Kompetenzen hervor.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Füge relevante Erfahrungen, insbesondere im sozialen Bereich, sowie deine Sprachkenntnisse hinzu.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Rote Kreuz vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Bedürfnisse der Jugendlichen vor
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen unbegleitete minderjährige Flüchtlinge konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du einfühlsam und verständnisvoll bist und konkrete Ideen hast, wie du diesen Jugendlichen helfen kannst.
✨Hebe deine interkulturellen Kompetenzen hervor
Da die Arbeit mit Jugendlichen aus Afghanistan eine interkulturelle Sensibilität erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zeigen.
✨Zeige Teamgeist
Das Deutsche Rote Kreuz legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist, um die bestmögliche Unterstützung für die Jugendlichen zu gewährleisten.
✨Frage nach den pädagogischen Konzepten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Methoden bereits eingesetzt werden. Dies zeigt, dass du bereit bist, aktiv zum Team beizutragen und innovative Ideen einzubringen.