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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung und Quotierung von Nicht-Leben-Rückversicherungsverträgen sowie Unterstützung bei der Modellierung.
- Arbeitgeber: Deutsche Rück ist ein vertrauenswürdiger Rückversicherer mit internationalem Fokus und wertschätzendem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 60% mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und betriebliche Krankenversicherung.
- Warum dieser Job: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team und spannende Herausforderungen im Bereich Pricing und Risikomodelle.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts)Mathematik, Berufserfahrung als Aktuar und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird gefördert; Teilzeitmodelle sind möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
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Senior Referentin HR bei Deutsche Rückversicherung AG
Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben.
Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt.
Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Aktuar (Mensch*) Pricing Non Life
Ihre Aufgaben zum Mitwachsen
- Sie beurteilen und quotieren nichtproportionale und proportionale Nicht-Leben-Rückversicherungsverträge für Deutschland und die internationalen Märkte.
- Sie unterstützen bei der internen Modellierung und der Validierungen unseres Cybermodells.
- Sie entwickeln mathematische Methoden, Tools sowie Risikomodelle weiter und pflegen diese.
- Sie führen mathematisch-statistische Portefeuilleanalysen für Zedenten durch und entwickeln die eingesetzten Verfahren weiter.
- Sie wirken bei der Durchführung von Kundenveranstaltungen der Marktbereiche mit. Sie modellieren Nicht-Leben-Rückversicherungsverträge auf unserer Simulationsplattform.
- Sie diskutieren die technischen Bewertungen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus den Marktbereichen und unterstützen diese gegebenenfalls in Kundengesprächen.
Ihre Wurzeln und Stärken
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts)Mathematik, Naturwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie haben Berufserfahrung als Aktuar (Mensch*) in der Rück- oder Erstversicherung.
- Eine Weiterbildung zum Aktuar (Mensch*) DAV bringen Sie mit.
- Sie verfügen über sehr gute statistische Kenntnisse.
- Sie haben Erfahrung in der Modellierung von Risiken und im Pricing.
- Sie haben eine Affinität zu Programmiersprachen (z. B. Python, VBA oder C / C++) und die Aufbereitung komplexer Daten macht Ihnen Freude.
- Sie haben Interesse an aktuariellen Methoden aus dem Bereich data analytics / machine learning.
- Ihre Englischkenntnisse sind gut.
- Sie ergreifen die Initiative und arbeiten gerne im Team.
Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie
Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance & Health
- Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage
- Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme
Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation & Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss
- Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld
- Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.
Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training & Development
- Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm
- Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen
- Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)
Beschäftigungsgrad: Vollzeit (Teilzeit, mind. 50 %, auch möglich)
Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
* Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen.
Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Bender (+49 (0)211 4554-367).
#J-18808-Ljbffr
Aktuar (Mensch*) Pricing Non Life Arbeitgeber: Deutsche Rück Group
Kontaktperson:
Deutsche Rück Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aktuar (Mensch*) Pricing Non Life
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit aktuellen Mitarbeitern der Deutschen Rückversicherung AG in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und dem Unternehmen, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu bekommen.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor
Da die Rolle mathematische Methoden und Programmierung erfordert, solltest du dich auf technische Interviews vorbereiten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Programmiersprachen wie Python oder VBA klar und präzise darstellst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Data Analytics
Betone in Gesprächen dein Interesse an aktuariellen Methoden im Bereich Data Analytics und Machine Learning. Bereite Beispiele vor, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast oder wie du sie in der neuen Rolle nutzen möchtest.
✨Sei proaktiv und teamorientiert
Hebe deine Fähigkeit hervor, im Team zu arbeiten und Initiative zu ergreifen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und Herausforderungen angegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aktuar (Mensch*) Pricing Non Life
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Deutsche Rückversicherung AG und die spezifische Position des Aktuars im Pricing Non Life zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Aufgaben und Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Betone deine mathematischen und statistischen Fähigkeiten: Da die Rolle starke mathematische und statistische Kenntnisse erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
Zeige deine Teamfähigkeit und Initiative: Die Stellenanzeige hebt die Bedeutung von Teamarbeit und Eigeninitiative hervor. Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben spezifische Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder proaktiv Lösungen gefunden hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Rück Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Aktuars
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Aktuars in der Rückversicherung vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Beurteilung und Quotierung von Nicht-Leben-Rückversicherungsverträgen zu sprechen und wie du mathematische Methoden und Risikomodelle weiterentwickelt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu statistischen Methoden und zur Modellierung von Risiken. Zeige deine Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder VBA und sei bereit, Beispiele für komplexe Datenaufbereitungen zu geben.
✨Zeige Teamgeist und Initiative
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Initiative zu ergreifen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um technische Bewertungen zu diskutieren oder Kundenveranstaltungen durchzuführen.
✨Sprich über deine Weiterbildung
Erwähne deine Weiterbildung zum Aktuar (Mensch*) DAV und dein Interesse an aktuariellen Methoden im Bereich Data Analytics und Machine Learning. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Entwicklung und deine Bereitschaft, neue Technologien zu nutzen.
