Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unser Immobilienportfolio und steuere externe Dienstleister.
- Unternehmen: Deutsche Rück, ein wachstumsorientierter Rückversicherer mit einem vertrauensvollen Klima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche Entfaltung und neue Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Immobilienwirtschaft und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder immobilienwirtschaftliches Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wachsenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und nahmarktorientierter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt.
Ihre Aufgaben zum Mitgestalten:
- Aktive Betreuung des Immobilienportfolios: Sie übernehmen die Betreuung unseres Immobilienbestands und vertreten die Eigentümergesellschaften gegenüber Mietern, Verwaltungen und weiteren Partnern. Dabei steuern Sie externe Dienstleister (Property- und Facility Management), führen die immobilienbezogene Korrespondenz und stellen durch aktives Vermietungsmanagement eine hohe Auslastung sicher. Zudem prüfen Sie Vertragsentwürfe, führen Mietvertragsverhandlungen und begleiten Abschlüsse. Auch bei Verkaufsaktivitäten wirken Sie aktiv mit – von der Prozesssteuerung über die Qualitätssicherung bis hin zur Vertragsgestaltung und Verhandlung. Ergänzend überwachen und unterstützen Sie die Umsetzung unserer ESG-Strategie.
- Wirtschaftlichkeit und Controlling: Sie prüfen und begleiten Businesspläne auf Objektebasis, verfolgen deren Umsetzung und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Darüber hinaus übernehmen Sie Reporting-, Auswertungs- und Analyseaufgaben, leiten Maßnahmen ab und nehmen an deren Durchführung teil. Sie stellen die Qualität der Datenerfassung in unseren Systemen sicher, analysieren relevante Kennzahlen und identifizieren aktiv Optimierungspotenziale.
Ihre Wurzeln und Stärken:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich (z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in) oder ein immobilienwirtschaftliches Studium.
- Erfahrung in Asset-, Property- oder Immobilienmanagement.
- Berufserfahrung im Abschluss und in der Betreuung von Gewerbe- und Wohnimmobilien.
- Kenntnisse im Bereich ESG-Berichterstattung.
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und die Nutzung von Datenbanken.
- Sie sind ein Teamplayer und überzeugen durch Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und pragmatischer Arbeitsstil.
- Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Freude an Teamarbeit.
Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie:
- Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance & Health - Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage, Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme.
- Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation & Benefits - Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss, Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.
- Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training & Development - Umfassender interner Entwicklungsaufbau + Führungskräfteentwicklungsprogramm, attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen, individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen).
Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft: den "Twin Cubes", unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin ist Tessa Cermann (0211 4554-229). Jetzt online bewerben!
Deutsche Rückversicherung AG | Hansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | www.deutscherueck.de
Assetmanager Immobilien (Mensch*) Arbeitgeber: Deutsche Rückversicherung Ag
Die Deutsche Rückversicherung AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 60 % mobilem Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unser modernes Büro in den 'Twin Cubes' in Düsseldorf schafft eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der Vielfalt und Teamarbeit großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Deutsche Rückversicherung Ag Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assetmanager Immobilien (Mensch*) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Deutsche Rückversicherung Ag ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Deutsche Rückversicherung Ag auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Deutsche Rückversicherung Ag bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Deutsche Rückversicherung Ag nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Deutsche Rückversicherung Ag auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assetmanager Immobilien (Mensch*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Deutsche Rückversicherung Ag anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Assetmanager Immobilien (Mensch*) bei Deutsche Rückversicherung Ag zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Deutsche Rückversicherung Ag erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Deutsche Rückversicherung Ag aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Rückversicherung Ag vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
