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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Rückversicherung und baue wertvolle Geschäftsbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Deutsche Rück, ein vertrauenswürdiger Rückversicherer mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Büro in Düsseldorf.
- Warum dieser Job: Wachse in einem unterstützenden Umfeld und entwickle deine Karriere mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Über den Arbeitgeber
Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt.
Füreinander da. Miteinander wachsen.
Mitarbeiter (Mensch*) Vertragstechnik Schaden/Unfall Deutschland
Aufgabenbereiche
Ihre Aufgaben zum Mitwachsen
- Unterstützung der Marktreferenten (m/w/d) bei der Zeichnung von Rückversicherungsgeschäft sowie des Auf- und Ausbaus von Geschäftsbeziehungen im Marktbereich Deutschland
- Intensiver Austausch mit den Marktreferenten (m/w/d) und Marktaktuaren (m/w/d) als Teil des Underwriting-Teams
- Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen und Verhandlungen (u. a. Informationsbeschaffung und -aufbereitung)
- Erstellung und Kommentierung von (Markt-)Analysen, Auswertungen und Statistiken
- Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Kundenbetreuung (Kontaktmanagement, Organisation von Terminen), Geschäftskorrespondenz mit Kunden
- Prüfung und Pflege der Vertragsdokumentationen und -akten
- Eingabe sowie Pflege von Vertragsdaten und Risikoinformationen in unseren Hauptsystemen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Gesellschafts-, Portefeuille- und Sonderanalysen für unsere Kunden
Anforderungsprofil
Ihre Wurzeln und Stärken
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Sachbearbeitung eines Erst- oder Rückversicherers
- Gute Beherrschung der MS-Office-Tools
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Fähigkeiten zur Selbstorganisation und effizienten Arbeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement
- Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
Leistungen & Benefits
Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie
Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance & Health
- Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage
- Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme
Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation & Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss
- Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.
Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training & Development
- Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm
- Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen
- Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)
Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den „Twin Cubes“**, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. Hier mehr erfahren
Bewerbung & Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Bender (0211 4554-367).
Wir sind ausgezeichnet:
Deutsche Rückversicherung AG
Hansaallee 177 |
40549Düsseldorf |
www.deutscherueck.de
Mitarbeiter (Mensch*) Vertragstechnik Schaden/Unfall Deutschland Arbeitgeber: Deutsche Rückversicherung Ag
Kontaktperson:
Deutsche Rückversicherung Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (Mensch*) Vertragstechnik Schaden/Unfall Deutschland
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Deutsche Rück und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf höfliche Weise nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (Mensch*) Vertragstechnik Schaden/Unfall Deutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei der Deutschen Rück arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Rückversicherung Ag vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Deutsche Rück und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe, wie sie im Markt agieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vertragsverwaltung und Kundenbetreuung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit Marktreferenten und Aktuaren erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.